传统节日网加强业务指导职业拓展资料
强业务指导职业拓展资料第一篇
学校开展校本培训“六个一”活动以来，所有的教师都特别重视。特别是教师业务讲座作为六个一活动的重要组成部分得到了大家的积极响应和广泛参与。自从学校制定教师业务讲座活动方案以来，所有教师都能够认真准备，把精妙的讲座奉献给大家。让所有教师听取讲座经过中，汲取了营养，丰富了聪明，充实了头脑。下面就这项活动开展情况做以简要拓展资料。
strong>一、精心组织，确保活动顺利进行
校领导对教师业务讲座这项活动特别重视，专门召开会议，研究教师业务讲座职业，并取名为教师讲坛。要求分管领导要认真制定活动方案，要定好时刻定好人员。并且要求所有老师都要参加，领导要起模范带头影响，要亲自上讲台，和普通老师一样作讲座。教科室作为主管部门，我们认真制定了活动方案，把每周二下午作为老师业务讲座时刻，并且把每位老师的讲座时刻都安排好，让所有老师心里有数。由于组织到位，确保了活动的顺利进行。
strong>二、精心准备，把精妙送给大家
有的教师都特别重视业务讲座。每位教师都能够认真准备。教科室对教师的讲座稿认真进行审核，对于不合要求的讲稿要求教师进行修改，加工，接着再登上讲坛与大家分享。自活动开展以来，共有十二位领导教师为我们做了精妙的讲座。侯校长向我们做了《壮怀、逸思、悟道》的讲座，这个讲座具有很强的针对性，针对新教育实验中，教师对暮省有一定畏缩心理，不知道从何处下手，怎么样才能写好随笔而进行的一次讲座，使全体老师收获颇丰。
x老师讲座《风格》让我们能够感受到语文教学的魅力所在，以及老师独特的教学风格，让所有的语文教师在讲座中受益颇多。马立成老师的《做一个有聪明的班主任》能够让我们知道要平等的对待学生，善于观察，学会倾听，把转化后进生作为班级职业的重点，使班主任职业成为爱的事业，生活润泽生活的事业。李秋红老师《怎样指导小学生的小练笔》让我们知道，要想写好小练笔，就要做到随文而写，观察体会导写，注重对小练笔进行评价，赏析，抓住学困生，进行深度指导，从而进步全班的写作水平。闵凡永老师《读书与成长》的讲座，让我们进一步明确了读书的重要性，让我们知道应该读哪些书籍，并且告诉我们阅读能力是进修力的基础。胡金芳老师《用心组建班委会》，让所有班主任认识到班级干部的重要性，能及怎样培养班级干部，怎么样去锻炼班级干部，精心培养班级干部；xx老师的《建立和谐关系，师生共同进步》告诉我们，爱应该是经常性的，不是命令，而是一种温情。要用信赖来赢得学生，心灵沟通才是建立和谐关系的关键所有。
x老师所做的《激发学生的进修兴趣是开启心灵的钥匙》告诉我们成功的秘诀在于兴趣，课堂教学多样化，才能培养学生的兴趣。我们一直强调兴趣是最好的老师，于佳艳老师这个讲座为我们回答了这个难题。李会颖老师所做的《与你同行—班主任职业点滴谈》让我们知道多赏识学生，让鼓励和表扬帮助学生走向成功之路。孔凡静老师的《让爱陪伴学生成长》告诉我们教育全部技巧就是爱，要面向全体，平等对待每一个学生，要平静地欣赏差异的秀丽。特别，她讲座后同我们共同欣赏了一首小诗《牵着蜗牛去散步》告诉我教育是慢的艺术，让我们静静去等待孩子成长。王校长小编认为‘构筑理想课堂，追求有效教学》向我们体系关于了理想课堂三重境界，六个维度，构筑理想课堂的要求，以及怎样构筑理想课堂。他的讲座针对性强，为全体教师怎样进行课堂教学改革指明了路线。
些讲座稿贴近教师实际，能够做到学说与操作相结合，能够深入到教师的头脑之中。侯校长在他的博客中写了一篇博文《打动教师的心灵》对教师的业务讲座给了高度的评价，我想就是由于教师的精心准备才能够取得这样的精妙，只有教师用心去讲，老师用心去听，才能够把学说变成实际行动来指导我们的教育教学，才能够让我们所有老师在听讲座的经过中汲取丰富的营养，助力前行。
strong>三、及时划重点，把精妙延续下去。
面的十二位教师只是精妙讲座中的一部分，后面还有三十多位教师要登上讲台，同我们共同分享受成功的案例和行为。今天我们召开这个阶段拓展资料会，就是为了让大家能够回忆前面教师给我们带来的收获，为今后讲座奠定的坚实的基础。因此，今后教师业务讲座，教师要认真准备讲稿，讲稿一定要贴近教育教学实际，一定要让所有的老师通过你的讲座有所进修，有所借鉴。同时，教师也要注意讲座重在讲，而不是把稿念出来，注意讲座的方式。我想有了前面的十多位老师的引领，后面的老师一定会认真对待，认真准备，一定会把精妙延续下去，把更多的精妙奉献给大家。
位老师，教师业务讲座这项职业已经有了很好的开端，希望大家要珍惜难得进修的机会，在讲座中收获更多，以便更好的指导我们的教育教学职业，力争取得更大的成绩！
强业务指导职业拓展资料第二篇
零年总部下达分公司全年回款任务指标八。六五亿，较去年任务比较应是适当向下微调，平均下来每月完成零。七二亿，将近是七——台每月销量，这个指标与目前状况有相当大的距离。年手机市场竞争还会继续加剧，继续恶化，还有大量的新进入者涌进这个竞争。做为全国的金矿区，竞争会更加激烈。就目前形式，我们的市场地位和在一线的表现在很多区域非常危险。不努力、不进取，不可能完成今年的指标。但大家应看到我们今年的优势。万总的市场竞争论及竞争的产品策略指导下，今年总部产品力较去年大大提升，产品外观、质量、性价比在逐步加强，渠道利益链在得到补充，很多区域经销商的信心在高涨，因此在二零年我们在灵魂、组织气氛上做好准备：
、有雄心斗志，不怕竞争困难，勇于面对困难。气可不可泄，一线讲师必须要有不屈不挠的斗争灵魂，再次强调过往的成绩不应成为前进的包袱，这点要特别注意。”兵熊熊一个、将熊熊一窝”，我们各级团队的主管要准备做好带头人；
、”尽心尽力”兢兢业业的负责灵魂。万总倡导团队的：”民工心态”和天道酬勤，努力尽职是我们事业职业成功的基础；
、”小改进、大进步”职业从细作起，从小开始，倡导职业的细微点入手，发现难题、改进缺点。终端的任何改进，我们日常职业流程的细微进步，聚在一起，就是我们大进步。”小改进、大进步”成为我们职业的气氛，倡议大家”小改进、大进步”的`职业及思考方式。
强业务指导职业拓展资料第三篇
间如白驹过隙，伴随着酷暑的到来，学生宿舍自律会督导部本学期的职业也进入了尾声。回顾这学期的职业历程，每一步都渗透着督导部各成员的汗水，对于本学期各项职业，我们特作如下划重点：
strong>一、日常职业
生宿舍自律会督导部的日常职业为日常普检督导职业。
、通过对普检的督导,我们能及时发现并反映我们职业中存在的难题,并对同学们提出的难题作出及时的回答。
、督导是对卫生普检情况的汇总与整理。通过每一次的督导我们在点滴中改善着我们的职业不足。
、通过对普检成绩统计的抽查,确保统计结局的零错误率,保障学生自律会卫生普检成绩的可靠性和权威性。
督导部还处于成立初期,各项职业还未正式展开,职业流程也有待完善。、
strong>二、例会
据职业需要适时进行定期与不定期的例会。及时改正职业中发现的错误并弥补职业漏洞，形成一个全体成员交流、沟通的平台为职业的顺利展开做好保障。
strong>三、督导职业中发现的难题及解决措施
一)难题
、每周三普检时，普检人员在普检中发生的状况不能及时与部是沟通。他要二、每周三评分时有的部分成员做不到公平、公正、合理。三、普检人员不能跟同学沟通好，产生了一些不必要的麻烦。四、周三检查时部分成员不能及时写督导。打分表字迹潦草。
二）措施
、规范责任制，明确成员分工，以质量和效率为标准。
、单独找普检成员谈话，进步成员积极性与服务觉悟，增强成员责任心并认真对待各项职业。
、培养职业人员对职业认真负责的态度，在职业中做到公平、公正、合理。
strong>四、团队建设
满完成各项职业的’背后不能缺少一支强大团队的支持，通过组织并积极参与团队建设活动，加强了本部门内部及本部门与其他部门的交流沟通，为职业的开展初步创新了一个和谐的人际关系。
过本学期我们部门成员的共同努力，我们的职业比较圆满的完成，并与各部门一起较好完成了本学期的任务。相信在我们的努力下督导部会越来越好！
强业务指导职业拓展资料第四篇
间过的很快，一转眼一学期已经从我身边匆匆流去，在学生会职业也有很长一段时刻，在职业中，我真的学到很多物品，使我有机会锻炼自己，不但进步了自己的社交能力，还进步了职业能力。
顾半年的职业，有成功也有不足，我们都能克服种种困难完成上级交给我们的任务，但高兴之余也有忧虑，我们没有足够的职业经验，只能靠自己摸索，处理事务难免有些手忙脚乱。虽然在学生会职业了一年，但需要进修的地方还是很多，我离开了自己的部门，到了另外的岗位上，一开始我对督导的领会就是做考勤，其实这是片面的，我要做的还很多，配合学校进行学校校风校纪的建设，加强对学生的管理。
strong>在本学的职业中主要出现下面内容多少难题：
一）惩罚制度不够完善
于屡犯不改的学生的惩罚制度不够严格，然而导致违纪现象重复出现。我认为对于犯错的学生，我们必须进行严格的惩罚，完善督导的惩罚制度。
二）督导人员对自身责任不明确
导的基本任务并没有严格的界定，在实际职业中，从学校校风校纪出发，配合学校学生管理职业，建设文明校园，培养学生进修气氛，进步学生个人素质。
三）督导职业不够严格
导人员在督导时，有时候人员不能够按时到齐。实施检查职业之时，有时候没有重复抽查，不定时检查的制度不够严谨。
生积极配合学校的职业，严格要求自己。在督导的时候，要始终将学风、校风建设放在突出的地位。加强道德规范，进步道德素质和培养文明的行为习性，对于净化校园风气、改善学生素质。
强业务指导职业拓展资料第五篇
过大学四年的历史本科进修，我掌握了较为扎实的专业聪明和技能，并通过进修教育学、心理学、教法、现代教育技术等课程和教育实习、遗址踏察等操作活动锻炼了能力、增长了见识、丰富了经验，具备了成为一名合格的人民教师的基本条件。另外，我通过课余时刻参加培训，对现代教育技术有了较深刻的认识并掌握了相应的实际操作能力。
着“学高为师，身正为范”的理念，在参加职业的一年里，我严格要求自己，较快地实现了角色和进修方式的转变，通过自主探究、听课和校本培训不断地充实自己。目前，我已经能够准确、全面地把握课标，透彻、体系地领会教材，对课堂的驾驭能力明显进步。在过去的一年里，经历了省示范性高中研评活动的洗礼，并参加了两次年轻教师汇报课和一次校级课件比赛，成功演化为难得的经验，失败铭记成宝贵的教训。日渐成熟的我，会在学校“精益求精”的教风鞭策下向一名杰出的人民教师迈进。
后努力的路线是：
一、加强教学基本功的训练。
二、强化聪明含量的进步，以高三把关教师的标准要求自己，实现更大的跨越。
三、积极完成承担的省级科研课题，并以此为契机提升自身的科研能力。
强业务指导职业拓展资料第六篇
入公司快半年时刻，由最初的坐在办公室看文件，到此刻东奔西走，我开始正式融入这份职业，也慢慢喜欢这份职业。
strong>现将过去的五个月作下面内容划重点：
、二月份刚进入公司，主要是对公司日常运作以及本职职业的一个了解阶段，经过查阅公司的各类文件和同事聊天了解公司情景和职业责任。作为市场督导，开头来说要了解自我的货品，哪些畅销，哪些滞销都要清楚，同时还要具备必须的专业聪明，演讲技巧。再者，要坚持进取，持之以恒的职业心态。
、三、四月份出差本省、四川，重庆等地，在这这段时刻我第一次接触实体店铺。在这经过中，也发现很多难题，包括货品，专柜形象，人员管理等方面都出现不一样程度的漏洞，这也是我以后职业必须注重的，也深知市场督导作为公司与代理商的纽带，必须有专业的聪明，良好的沟通本事、管理本事和十足的热诚和责任心才能把职业做好。
、五月份主要是订货会的相关事务，由前期的准备阶段到订货会结束，提升最快的是对货品的陈列方面。经过市场部其他同事的指导，我对货品的陈列有了很大的进步，也分清三个品牌不一样的陈列风格。但目前掌握的还是一些基本的陈列技巧和局部的陈列技巧，对整个卖场的陈列，和突显品牌风格的陈列技巧还没能掌握。陈列没有固定的技巧，需要不断去尝试不断去进修，异常是一些国际品牌的陈列更值得我去进修。
、六月份出差武汉，主要针对店员进行培训和协助销售。六月份的出差能够说是对我前期聪明积累的一次检验。在武汉驻店期间，对员工培训了基础聪明和服务礼仪，基本能够流畅地讲完课程，但这经过中发现自我对皮料的了解还不够透彻，包括皮料的种类和皮料的护理技巧。在驻店期间除了培训，大部分时刻都是做销售，一方面能够让我更了解货品，了解陈列;另一方面增加销售经验和卖场管理经验。对于我来说，这些经历对日后职业将会有很大的帮忙，异常是做培训的时候，有相关的卖场经验会更容易让销售顾问去领会我的一些见解。
我来说，皮具行业了解尚浅，要进修的还有很多。正由于这样，我必须以十足的热诚和努力，不断提升自我。
strong>下半年职业规划：
半年的职业继续围绕着提升专业聪明开展，同时加强对整个行业的了解。现将下半年职业做下面内容规划：
、继续加强自我的专业聪明，熟悉新货品的销售情景。继续加强对培训资料的熟悉程度，加强普通话的锻炼。
、了解所有竞争品牌，包括其品牌文化，产品风格，产品价位以及销售情景。
、争取下半年能够出差不一样区域，了解全国市场情景。
、争取年底有自我调节的区域，把之前积累的经验拿到实际管理中去，进步自我的管理水平，进步区域销售业绩，为公司创新效益。
强业务指导职业拓展资料第七篇
strong>进步职业效率的几种技巧
、每次只做一件事
多时候，我们会发现，在办公室里面，大众一边交谈着，一般处理手头上的事务，貌似不影响职业，其实效率就在不知不觉当中流失。有时候，一边处理邮件，一边写着文档；或者写着代码，突然一个弹窗游戏出现或者QQ消息，看一下，一晃几特别钟过去了，这个时候被转移了，过一段时刻再来看这代码发现一下子没什么思路了，脑子里还在回味刚才的画面。因此，每次只做一件事，集中力量进步职业效率是比较靠谱的，也是我们常听到的一个词：聚精会神。直观进步你的职业效率
、学会放松
了就歇会，这就话貌似用来安慰人的。其实，那里面是有科学道理的。从一个人的生理机能来看，人是不能每时每刻都在职业的，即使是机器职业时刻长了也是会发烫的。因此，当职业一段时刻之后，比如全神贯注职业一小时了，应当休息五-一零分钟，让大脑和肌体放松一下。就像机器一样，需要凉快一下，这样职业效率才会高。
、让大脑放空一下
作上用脑比较多的时候，需要停下来，让大脑休息一下，长期高速的运转对脑子是一种损害。为了记下来更加高效的职业，需要适当的休息一下。
、懂得选择与取舍
是看到的事务都是需要去做的，职业也是一样，选择适合自我的职业去做，对自我有价格的去做，自我不擅长的需要舍弃。懂得选择与取舍是一种聪明，进步职业效率需要懂得选择。
、远眺一会
一个难题很久没想明白的时候，当眼睛看着屏幕时刻太长了，应当远眺一会，看看窗外的绿叶，呼吸新鲜的空气，也许下一秒难题就解决了，职业效率就提升了。
、锻炼身体
体是的本钱，对于职业上，没有一个良好的身体作为支撑，是很难完成职业的。进步职业效率需要劳逸结合，经常锻炼身体。研究证明，那些经常锻炼身体的人，职业效率更高，更有活力。
、坚持乐观的心态
观的人往往对生活充满期望，对职业充满活力，对身边的人更加友好。良好的心态有助于进步职业效率。
、早睡早起
话说：早睡早起身体好。早睡的人，不容易犯困。早起的人，对一天的安排更加从容。一年之计在于春，一天之计在于晨。抓住了早上的时刻，规划好了一天的安排，职业效率天然快速上升。
看三个和尚的故事：有一句老话，叫”一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”.如今，这三个见解过时了.此刻的见解是”一个和尚没水吃，三个和尚得吃不完.”
三个庙，这三个庙离河边都比较远.怎样解决吃水难题呢第一个庙，和尚挑水路比较长，一天挑了一缸就累了，不干了.于是三个和尚商量，咱们来个接力赛吧，每人挑一段路.第一个和尚从河边挑到半路停下来休息，第二个和尚继续挑，又转给第三个和尚，挑到缸里灌进去，空桶回来再之后挑，大家都不累，水很快就挑满了.这是协作的办法，也叫”机制创新”.
二个庙，老和尚把三个徒弟都叫来，说我们立下了新的庙规，要引进竞争机制.三个和尚都去挑水，谁挑得多，晚上吃饭加一道菜;谁水挑得少，吃白饭，没菜.三个和尚拼命去挑，一会儿水就挑满了.这个办法叫”管理创新”.
三个庙，三个小和尚商量，天天挑水太累，咱们想想办法.山上有竹子，把竹子砍下来连在一齐，竹子中心是空的，接着买了一个辘轳.第一个和尚把一桶水摇上去，第二个和尚专管倒水，第三个和尚在地上休息.三个人轮流，一会儿水就灌满了.这叫”技术创新”.
三个和尚没水喝，到三个和尚经过不一样的办法到达共同的目的，完成职业目标。
键在于不局限于固有的思考，发扬了团结协作，良性竞争，开拓创新的灵魂.故事新解，给我们新的启发!
、最重要的事务：
每一天早上（或者是前一天晚上），重点列出今日要做三件或者四件最重要的事务，先完成这些。即使你除开这些重要事项就没有完成其他的事，但还是度过了特别有成效的一天。
、大家伙：
是你一向都在做的大项目。每一天或每周专门给他留出时刻来做，一步步完成。
、清空收件箱：
收到邮件就决定怎样处理。如果是需要你做一些动作的话，要么做，要么加入待办事项，要么删除，要么存档；如果只是供你参考的邮件，就把他存档吧。清空你的收件箱。
、早起：
别人支配你的时刻之前，早起一个小时就等于是一天多了极富成效的一小时。
、一进一出：
过替代规则来避免混乱。每次买了新的物品，就丢掉（或捐掉）旧的。例如：你买了一条新的裙子，接着丢掉一条旧的。（类似还有”一进两出”，当你感觉到你快被你的物品淹没时，这条规则特别有用）
、头脑风暴：
马行空的想象。很多人都采取这样的思考线路：以你正在想的事务（可能是你亟待解决的难题，或是你想描述的一个主题，等等）为起始点，接着随手写下你头脑中的任何想法，再扩展到每个想法的副主题以及副主题的副主题。不用担心这些想法是好是坏，你也不需要在这个想法下一向坚持下去，只是为了把他们从你的头脑里面腾出来。过阵之后，你自我都会惊讶于你有几许创意点子。
、随时记录：
身携带可记录的物品－笔和纸，掌上电脑，一叠卡片。捕捉你头脑中闪过的每一个想法无论是对你可能从事的项目的一个想法，或是你需要敲定的一个约会，再或者是你下次去商店要购买的物品，任何事务。经常拿出来看看，接着逐个归类到待办事项，存档，日志簿，等等。
、多睡会儿：
眠对健壮、进修、度都很重要。研究发现，身体经历一个完整的睡眠周期需要九零分钟，因此打盹儿如果少于那段时刻的话就没有睡觉的效果（虽然它的确让你感觉好点）。每晚至少睡到八个小时。学着把睡觉当成是乐趣，而不一个必须的麻烦或是奢侈。
、（一零二）五：
零分钟、一零分钟迅速的职业，中间休息两分钟，用上计时器，每小时这样做五次，让你始终集中在职业上而不会让你精疲力尽。把休息的两分钟用来喝口水，去去洗手间，或是看会儿窗外。
零、SMART目标：
个名字用来描述制定、到达你的目标，并避免设定一些不实在的目标。SMART的是：明确的，可测量的，可到达的，现实的，适时的。
一、SUCCES：
ChipHeath和DanHeath的书–《让创意更有粘性》当中，SUCCES就是一系列的特征让你的点子被人记住（有粘性）：这些有粘性的点子既是简单的、出乎意料的、具体的、可信的，充满情感故事。
二、先吞下青蛙：
先做你最不愿意的事务。常言道，如果你的一天是以吃青蛙来开始的，那么你这一天不可能更糟糕了。
三、八零二零准则：
的说来，这个准则说的就是大部分的成就来源于小部分的实际职业，反过来说就是，我们大部分的精力花费在那些不是很重要的事务上。找出你职业最关键的部分，尽可能地把你的精力放在那上头。
四、下一步是什么？
要试图规划项目中的每件事务，集中精力在紧挨着的下一步。通常情景下，下一步的小事务就会将我们引导到另一步，接着再另一步，直到我们把他完成或是遇到阻碍停下来，这时我们就需要更多的信息，或者需要其他人的加入，或者其他的。尽量具体、清晰：你自我不能”安装有线电视”，你能做的是”打电话给安装公司，要他们来给你安装”。
五、秘诀：
有秘诀。
六、放慢点：
自我留出时刻。吃慢点，享受一个懒洋洋的周末。悠闲的做事，坚持快节奏的职业与生活的衡。
七、时刻搏击：
一排一段时刻来处理一个职业。在这段时刻中完全集中在这件事务上头。不要一向担心是否能够完成，只需给与这项职业全部的关注。（类似的说法还有”固定目标”，例如，在起床之前必须写出一零零零字，或是必须完成一零条命令，或者其他。）
八、批处理：
类似的职业放到一齐来做。例如：不要整天都在处理那些不时出现的邮件，而是用专门一小时来浏览你的收件箱以及回邮件。同样的技巧来处理留言、电话、回信、存档等等一切日常、重复的职业。
九、划分象限：
来区分优先级次的一个体系。两个轴，一个重要性，一个紧急程度，二者相交。所有的任务都归类到四个象限中的其中一个：不重要，不紧急；不重要，但紧急；重要，不紧急；重要，且紧急。去掉那些既不重要也不紧急的事务，推迟那些不重要但紧急的事务，尽量避免让那些重要事务变得紧急，尽可能快的完成那些重要但不紧急的事项。
零、一次性解决事务：
要寄期望于把事务留到以之后处理。每次处理你的邮件时，问自我”我怎样处理这个物品”，要么做，要么放到日程上，要么转给别人做，要么存档。
强业务指导职业拓展资料第八篇
年四月，高等教育研究与评价中心对学校教学督导队伍进行了调整和充实，聘任了第三届教学督导组。一年来，教学督导组在校领导的领导下，认真进修贯彻《南京中医药大学教学督导职业条例》灵魂，坚持督与导相结合，以导为主、以督为辅的职业方针，本着深化教学改革，提升教学质量，全面规范教学经过管理的基本想法，坚持在常规管理中抓规范，在规范管理中求创新，加强教学督导职业，对稳定教学秩序，进步教学质量起到了积极的影响，为进步我校整体办学水平和育人质量，做出了重要贡献。
strong>一、主要的教学督导职业与成绩
一）完善制度，优化队伍
学校领导正确指导与亲切关怀下，于本年初对教学督导队伍进行了调整和充实，聘请了政治素质好、政策学说水平较高、尽职爱教、教学经验丰富、熟悉高等教育教学职业，具有教授、副教授职称的教师担任教学督导，并组成了第三届教学督导组。本届教学督导组设立组长一人，组员六人，由上一届的四位教学督导增加到现在的七位。教学督导组的优化，进一步改善和加强了学校的教学督导职业，改变了原有的督导职业职能，从以督为主逐步转变到以导为主，督与导相结合。
了便于监督和管理，结合督导组专家本人的业务专长，根据相关性规则，结合实际情况将教学督导专家与教学单位（院、系、部）进行了分配，每位专家主要负责一-二个教学单位（院、系、部）。
着形势的进步，今年对《南京中医药大学教学督导职业条例》进行了进一步修订完善，使制度与时俱进，不断完善，不断适应职业实际情况。
二）深入教学一线，督导教学全经过
一年来，督导组的专家勤奋职业，深入课堂教学第一线，认真调查研究，督促检查教学职业，比较全面地掌握了学校教学职业的状况，为稳定教学秩序，不断进步教学质量做出了重要贡献。据统计，今年督导组成员对四五零名教师进行了督导，累计听课达五一四节次，听课面覆盖我校开设的大部分课程，包括汉中校区。对课堂教学中存在的难题，教学督导及时与任课教师交换意见，交流看法，提出了很多宝贵的建议，比较全面掌握了学校教学状况，为进一步进步教学质量，提供了有益的依据。
学督导组在职业中，能坚持规则，注意技巧，取得了良好的效果。专家们能贯彻落实学校各项教学管理制度，处处为学校的教学质量负责；特别注意职业技巧，尽力处理好各方面的关系；能正确地处理好督与导的关系,对教师教学中的难题，给予热诚指导；对教学职业中的困难和难题，能积极帮助协调解决；对青年教师的点滴进步，给予了充分的肯定，大大调动了广大教师对教学职业的积极性。
三)加强常规职业，维护教学秩序
年来，教学督导积极参与学校的各项教学常规检查职业。
．开学初教学检查。为保证学校开学正常的教学秩序，教学督导每学期均参与开学初的教学检查，对第一节课教师的上课情况、学生的出勤情况以及教学经过中存在的难题进行全面督查。本学期开学初，七位教学督导共检查了七三节课。高评中心拓展资料教学督导的检查情况，及时向相关职能部门与学院通报。
．开学初试卷检查。为了加强教学管理，规范考试经过，保证考试职业的客观公正，教学督导积极配合教务处，在每学期开学初对上一学期的期末试卷批阅及整理情况进行检查。试卷检查范围涉及全校一一个院(系、部)。教学督导认真仔细地检查每一处细节，结合自身多年的丰富教学经验，向各学院提出了宝贵的意见与建议。
．期中教学质量检查。期中教学质量检查是教学质量监控的重要手段其中一个。每学期教学督导均协助教务处，深入到各个院（系、部），检查、监督、评估教学职业，并对存在的难题提出建设性建议与意见，成为学院教学质量的好帮手，教学管理的好参谋。
．考试巡考。为严肃考风考纪，规范考试经过，保证考试职业的客观公正，每学期教学督导均参加期末考试巡考，对考场的考风、考纪进行巡查，以保证考试的客观性和严肃性。
四)善于发现拓展资料难题，积极提出建设性建议
年来，督导组成员结合日常的教学督导活动，善于发现和拓展资料教学和教学管理职业中出现的带有普遍性的难题，并提出了许多改革和改进的建设性意见，为我院不断进步育人质量和教学管理水平，做出了积极的贡献。如对语音室的设备长期存在的难题，学术衔接难题等等，都能够明确地指出并提出改进的意见和建议。
五）参与校内评审、评估，发挥导向功能
内评审、评估职业是教学质量监控的主要手段其中一个，教学督导作为学校的老专家、老教授，拥有丰富的专业聪明和管理经验，他们成为校内评估、评审专家的首要人选。今年，教学督导参与了博士生论文评审、经贸管理学院授课竞赛、电子商务新专业评估等职业。
strong>二、存在的不足及今后的职业打算
零xx年教学督导职业，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。主要是：教学督导相对于我校的办学规模和办学类型而言，人员还偏少，所属学科偏窄，督导范围不能全面覆盖，如研究生教学、实验课教学等；对教学督导职业的宣传不够，广大教职工对开展教学督导职业的认识有待进步；教学督导职业有待进一步深化等等。为此，新一届教学督导职业的`初步打算是：
一）进一步加强督导队伍建设
照教学督导内涵进步的要求，新一届教学督导增加了英语、人文社会科学等学科的专家，今后还要继续吸纳其它领域的教授、专家。在做好督导队伍充实、调整的同时，对教学督导开展督导专项培训活动，不断进步督导专业化水平。
二）进一步加强教学督导自身进修
学督导要紧跟教育教学进步的新形势，不断转变教育想法，更新教育觉悟。近年来，由于教育教学形势的进步很快学校也引进了大量的新生力量，带来了一些新的想法、新的觉悟。我们要加强进修，研究新情况、新难题。树立新的教育想法觉悟，适应不断变化的新形势，进一步把教学督导职业做好。
三）进一步处理好督与导的关系
持督导结合，以导为主，以督为辅的职业技巧，强化服务觉悟。为此我们要不断加强进修，不断改进职业，建立和完善教学信息反馈机制，进步管理和服务水平。
四）进一步加强教学督导职业制度化规范化
促进教学督导职业上水平上台阶，新一届教学督导职业将进一步加强制度化规范化建设。小编认为‘南京中医药大学教学督导职业条例》的基础上，制定《教学督导职业制度》与职业流程；进一步完善督导信息反馈机制，进步管理和服务的水平，增强为广大师生服务的觉悟，强化为教学服务的职能。
们也希望学校各教学职能部门与教学单位充分重视教学督导职业，对教学督导反映的教育教学难题做出积极反映，以保持并促进教学督导的职业积极性，以利于教学质量的进步。
五）进一步做好专项督导职业
对教育进步的新形势，面对教育部“质量工程”对高校教育教学职业提出新要求，新一届教学督导将继续结合我校教育教学进步现状，充分发挥他们的智力优势，为我校教育教学事业的进步作出贡献。二零xx年，教学督导将对中医学、中药学两个教育部特色专业建设点，以及我校大外教学改革职业开展专项督导，充分发挥其为教育教学进步服务的功能。
后，在校领导正确领导和关心指导下，教学督导处将会依然如故地做好本职职业，加强与各方的交流与沟通，不断完善制度，进步服务水平，使我校教学督导职业更上一个新台阶。
强业务指导职业拓展资料第九篇
年来，宝鸡分公司业务科在省公司正确领导下，在各级领导关怀和重视下，在各部门的鼎力协作下，以经营管理年为职业主线，业务科全体人员精诚团结，群策群力，积极开展直分销职业，拓市上量，稳步提升经营质量，充分发挥业务枢纽影响，为保大零售做好资源保障职业，认真贯彻各项经营政策和经营纪律，努力完成省公司下达经营任务和各项经营指标，现将二零xx年度职业拓展资料如下：
strong>一、总体情况
进情况
零xx年累计入库各类油品总计吨，其中柴油购进吨，占购进总量的七五%,汽油购进吨，占购进总量的二五%;汽柴油购进比为一:，铁路购进柴油吨，汽油吨，公路购进柴油吨，汽油购进吨，购进国储柴油三五零零零吨。
、销售情况
零xx年累计销售各类油品吨（其中业务零售转量吨），汽油累计销售吨，占销售总量三九%，柴油累计销售吨，占销售总量六一%.
、配送情况
零xx年累计为自营加油站配送各类油品吨，其中柴油配送吨，占配送总量八一%，汽油配送吨，占配送总量一九%。
、撬装站开发情况
装站开发与建设，是我们业务科二零xx年经营职业中一大主题，同时是我们经营职业中一大职业亮点，也是职业难点。在撬装站的开发职业中投入了更多精力和时刻，对宝鸡市场有开发与建设潜力的地域及企事业单位进行了全面的调研，多次利用节假日和休息日，走访重点汽车站、停车场及大型物流企业进行撬装站选址、反复摸底调查，充分调研，不放过任何一个机会，通过我们不懈努力，截止目前撬装站投入运营二座，达成拟合作意向四座。撬装站开发与建设，是我们进步中石化在宝鸡市场的占有率和知名度的有效途径，更是彰显石化品牌，占有终端市场的有力举措。
、争先创优、立足本职、为民服务
争先创优活动开展以来，我们宝鸡分公司业务经营人员认真领会活动灵魂，采取多种形式，大力宣传，积极开展为民服务争先创优活动，不断进步服务水平和服务技能，用实际行动，真正将为民服务争先创优活动落到实处。
月份以来，受炼厂集中检修、市场需求上升等多种影响影响和制约，市场柴油资源供给紧张，为此国储油在陕西储备物资管理局一五九处出库七万吨，陕西中石油、中石化各万吨。由于储备库一五九处位于宝鸡阳平镇秦新村，在宝鸡地区境内，因此我们中石化陕西公司万吨的柴油出库任务就交给了宝鸡分公司业务人员，为了保证国储油能顺利出库，保证我公司全省加油站柴油不脱销断档，确保零售资源正常供应，我们宝鸡分公司业务人员早起晚归，加班加点，顾不上吃饭、休息，每天平均出库五零多车次，由于七万吨柴油要集中出库，一五九处门前车水马龙，人来人往每天都有上百辆油罐车出入，我们要想尽一切办法和一五九处相关人员协调，既要保证运油车辆和人员的安全又要保证每天来拉油的车辆都能在当天装上油。我们业务人员既要做好各种票据的传递，账务的核对还同时要做好各地区公司配送车辆装完油后计量密度、油高、施打铅封等职业。为了不让其他分公司远道而来的加油站油管、司机在天气寒泠的冬天在我们宝鸡来拉油等时刻受冻，我们每天都把营业大厅打扫的干干净净，准备了热水，让大家在等候装油时有热水喝、有暖和的地方坐，让大家感觉到宝鸡的温暖。
十一月中旬国储油开始出库到现在已经接近尾声，经过我们大家一个多月的共同努力，我们圆满的完成了公司交给的任务。在圆满完成任务的同时，我们只顾着喜悦和完成任务的轻松。然而我们却忘记了我们自己的艰辛，外面的天气有多冷，有几许次都忘记了吃饭，每天都是很晚才回家，几许天没有休息过也不记得了。说到底，三万五千吨国储柴油安全顺利的运到我们陕西分公司各地市公司加油站，这与我们宝鸡分公司业务团队辛勤努力和吃苦尽职灵魂是分不开的。我们用实际行动做到为民服务、也是争先创优活动的体现。我们大家用自己实际行动将为民服务争先创优活动落到了实处。
strong>二、经营管理方面
一）经营指导想法：
紧围绕经营管理年这一经营主导想法，精诚团结，认真贯彻执行公司经营纪律和经营指令，充分发挥模范带头影响，见第一就争，见红旗就扛，积极开展直分销职业，正确角色定位，认真开展“比学赶帮超”活动。
二）经营方面
进步直分销销量为职业重心，以市场为导向，以效益为中心，以抢占市场份额为制高点，正确把握销售节奏，形成全员销售气氛，人人参与销售，使每个人有压力，有紧迫感，不断提升经营质量，严格按照内控制度开展各项业务，规避经营风险，不断转变觉悟，紧盯市场，全方位开展直分销职业，抢抓机遇。我们直分销人员兢兢业业，积极进取，不计较个人得失，当别人在和家人团聚的时候，当别人在休息的时候，我们直分销人员为了提升销量，服务客户，依然坚守在各自职业岗位上，任劳任怨，默默无闻，无私奉献。
三）管理方面：
人为本，精细化管理。强化基础管理，加强内部考核，严格遵守公司制定的各项规章制度，量化考核。制定了宝鸡分公司客户经理考核办法和直分销考核办法，使客户经理管理更加规范化、科学化、制度化，使管理有章可循，从严从细管理，用制度激励员工销售积极性，以此取得销售业绩新突破。制定了业务科全体人员岗位责任，明确责任，合理分工，正确发挥各岗位影响，认真履行岗位责任，真正做到能补位，不错位，打造一支乐奉献，敢打拼的直分销团队。加强日常管理，业务科所有人员实行签到制度，良好纪律是干好各项职业的前提和保障。
强业务指导职业拓展资料第一零篇
学期教学督导科在学校党委及教务科的正确领导下，为稳定学校教学秩序，进步教学质量做了一些积极的职业，现拓展资料如下：
、做好每天的教师课堂日常检查职业，重点检查教师到岗情况、课堂教学态度及课堂组织情况、教案及教学规划的实施情况，做好记录。本学期督导科在每日的课堂巡查中对学生的课堂违纪行为加大了检查力度。
、教学督导科成员采用随机抽查听课的方式进行课堂教学督导检查，并对教师课堂教学情况作出质量评价，进步了教学质量。
、本学期，学校班级数一七个，按课程设置，教师缺口很大。在教务科的领导下，教学督导科及时调整教学规划与进度，招聘教师，对外聘教师进行强化培训，保证了学校教学职业的正常进行。
、对教师教案进行不定时抽查，及时督促教师按教学评估的要求备好课。
、本学期全校范围内共检查抽查学生作业二次，检查教师布置作业情况及学生完成作业情况。督促教师布置适当的作业，督促学生积极进修，进步学生进修成绩。
、及时了解教师和学生对教学职业的意见和建议，并将意见和建议整理汇报，提出了相应的处理意见和改进方案进步了教学效益。
、教学督导科在期末考试中认真检查考风、考纪，督导教师监考情况、学生违纪作弊情况等。使学校的考试风气有了根本性的转变。
、学期末，督导科根据评估的要求，认真检查教师教学档案上缴情况并做好记录，保证了我校的教学档案规范完整。
、积极参与教务科组织的教学研究活动。
零、教学督导科在完成自己教学督导任务的同时，及时完成了教务科的日常事物，得到认可。
学督导科将继续在学校党委及教务科的领导下努力职业，为学校训练职业服好务，做出自己的贡献。
强业务指导职业拓展资料第一一篇
、尽职尽责，搞好护理职业。
话说：“三分治疗，七分护理”，经过操作，我越来越感觉出护理职业的重要性。在日常职业中，我坚持着装整洁大方，用语礼貌规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的职业。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一齐与病人的言语冲突，没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等难题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
、不断进修，进步想法业务水。
即将过去的一年里，我能够认真学的方针路线，学级的各项指示灵魂和规章，透过进修，进步了自己的学说水，进一步端正了服务态度，增强了做好本职职业、自觉维护医院良好形象的用心性。并坚持自学了相关的业务书籍，透过不停地进修新聪明，更新自己的聪明积累，较好地进步了自己的.专业素质和业务潜力，适应了不断进步的医疗专业进步的需要。
着社会的进步进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的职业中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的想法，立足岗位，勤奋职业，履尽责任，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
强业务指导职业拓展资料第一二篇
康复科实习经过中的职业表现，均得到了带的好评，对于康复科未来的进步，和整个康复医学今后几年的进步，给我们同学们树立了以后就业的信心和积极性，我相信这也是即将面临就业的我们最关心的话题吧！
们起步就要比别人低，以我们现在的我想职业还是很难找的，然而又因我们这个职业的非凡化，因此在目前的就业应该是黄金时刻，我也希望我们能找到好的职业在职业稳定的情况下继续深造提升自己，社会在进步我们也需要进步。
论是生活还是进修操作，老师给我们太大的帮助，同样与我们在一起教导我我们的带也对我们这段的操作操作做出了评价，各治疗室老师一再对我们给以好评，在实习纪律上，操作技能方面都给了我们很高的评价，给老师们留下了很好的印象老师们也很喜欢我们，从一开始我们的不懂到后来能操作，这些同学们所收获得到的都离不开老师耐心的指导和不断灌输我们聪明让我们能得到很好的进修条件，我们操作中出错的时候老师并没有严肃的批评我们，而是很耐心的教我们正确的操作，让我们加深印象不在出错！在老和师对我们的评价下，同学们得到的远远不不止这些，在为人处世医患关系中我想我们已经融入了社会中，做一个对社会有贡献的医务人员。
的来说，在康复科实习的这段日子，我学到了很多物品，以上是我根据自己的职业情况书写的康复科职业划重点，希望能广大医务人员提供参考价格。
强业务指导职业拓展资料第一三篇
、认真落实各项规章，严格执行规章是进步护理质量，确保安全医疗的根本保证。
、护理重申了各级护理人员责任，明确了各类岗位责任制和护理职业，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
、坚持了查对：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对一次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错。
、坚持床头交，预防了并发症的发生。
、加强护理人员医德医风建设。
、继续落实护士行为规范，在日常职业中落实护士文明用语五零句。
、继续开展健壮教育，对住院病人发放满意度表，(定期或不定期测评)满意度结局均在九五%以上，并对满意度中存在的难题提出了整改措施。
、做好护士长职业规划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章、护士行为规范教育及护理基础聪明、专科聪明、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
、进步护理人员业务素质。
、对在职人员进行三基培训，并鼓励参加自学考试。
、各科室每周晨间一-二次，内容为基础学说聪明。
、四月初，卫生局对全院护士分组进行了护理技术操作考核：心肺复苏、皮试等。
、对危重病人及手术后病人使用心电监护仪，进步了对危重病人的病情观察，进步了抢救成功率。
强业务指导职业拓展资料第一四篇
前，在全省范围内开展的效能风暴行动，是针对全省机关作风特别是机关想法作风方面存在的突出难题以及全省转型跨越、富民兴陇的任务目标要求，从全省进步的大局和全省机关作风建设的高度提出的，是实现转型跨越进步、建设快乐美好新甘肃的“十大重点行动”其中一个，是贯彻落实省十二次灵魂的有效举措，是密切群关系，进步能力的必然要求，是优化进步环境，推动转型跨越的迫切需要，是转变机关作风，解决突出难题的重要举措。
了能够使我本人始终保持想法上、上、上、作风上的和纯洁性，我通过认真进修，就怎样转变职业作风，进步职业效率谈谈自己粗浅的认识。
作责任感亦职业责任心，指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质，更是做好一件事务所必须的条件。责任感是国民素质的一个重要方面，一个民族的公民有无责任感或责任感强弱，可以从这个民族的灵魂面貌中清晰的表现出来。这次进行的“效能风暴”活动在全省都引起了强烈的反响，为何一次整治职业风气的活动会受到外界如此多的关注?究其缘故，有相当的部分人在自己的职业岗位上没有尽其责，做其事，正常的职业时刻干着与职业无关的事。在这个全球上，没有不需承担责任的职业，也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的职业内容就是一份责任，你做了这份职业就应该担负起这份责任，并对所担负的责任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的，都要持有负责、尽职的灵魂。只要在岗位上一天，就应当负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些天天浑浑噩噩“混点”人的一记当头棒，让他们从新认识自己的职业责任，认识自己的社会责任，只有真正将责任放在心中，才能更积极的认识这次治庸的众多益处，才会用一种更积极的心态迎接它，面对它，接纳它。不需要他人的监管，而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的职业任务，尽到自己的职业责任。我们整个社会的职业效率将有大跨越式的进步，我们的社会进步也将是令人惊奇地。
作拥有这一份责任心，就没有做不好的职业。拥有了这一份责任心，不管是不是自己的“分内”事，只要与单位的职业有关，都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责，甚至要将“分外”事也当做“分内”事，义不容辞地承担起来，而且能够尽一切可能地将职业出色地完成。如果每一个人都对各自的职业有一颗强烈的职业责任心，就能更好地做好本职职业。具体来说，以我的领会责任心的加强应该从如下多少方面入手：第一，要认清自己的岗位责任。第二，就是端正职业态度，激发职业热诚从而激发潜能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是没有借口，勇于承担责任。第五，对单位要衷心，对事业要忠诚。第六、摆脱依赖、加强沟通，体现完美执行力。
没有能力大致之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任之分，只要能够勇气地担负起责任，认认真真地做好分内职业，完成交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价格，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的职业，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使大众变得勇气和坚定，责任更是我们职业人员的准则。说到底，我们在完善、进步个人素质的同时，都应当牢牢记住“职业就是责任，责任重于泰山!”由于，只有这样，才是真正值得大家信赖、赞赏的好同志，也只有这样，才能真正担当起和人民赋予我们的责任。
强业务指导职业拓展资料第一五篇
strong>一、认真进修，努力进步
为我毕业就是在家具行业基层职业，因此在职业初期我也比较了解家具的机构，这样对我现在的职业有很大的帮助。我必须还要大量进修行业的相关聪明，及销售人员的相关聪明，才能在时代的不断进步变化中，不被淘汰，而我们所做的职业也在随时代的不断变化而变化，要适应职业需要，唯一的方式就是加强进修。
strong>二、脚踏实地，努力职业
为一名家具销售员，不论在职业安排还是在处理难题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是销售员不可推卸的责任。要做一名合格的直销业务员，开头来说要熟悉业务聪明，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节难题。接下来是认真对待本职职业和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
strong>三、存在难题
过一段时刻的职业，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，因此在以后的职业中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。
