传统节日网环卫公司月拓展资料及职业规划范文
公司月拓展资料及职业规划 第一篇
卫站在乡党委政府的正确领导下，以创建全国文明城市、市级文明村镇为契机，环卫站具体做了下面内容几项职业：
加强领导，落实了责任。成立了乡文明创建暨“三线三边”环境整治领导小组，统筹、指挥、协调环境整治职业，组建了创建办、交通秩序、环境卫生管理、违章搭建治理、宣传教育、督查等六个专项职业小组，一一个村建立环境整治领导小组，形成分级负责、齐抓共管、合力推进的格局。
完善设施 ，充实了队伍。按照“科学布局，注重实效”制度，选择在主次干道、居民聚集区和村部周边添置必要垃圾桶（池）设施。建立了专业队伍，集镇区采取市场化运作，聘请五名专职保洁清运工，实行定时保洁，全天候保洁，做到及时清运，日产日清。其余九个村实施以奖代补，因村制宜，采取费用按月或包干清扫保洁和统一清运。
强化督查，严格考核。为了建立环境整治时时有人抓，处处有人管的长效机制，各村联系点科干加强所在村环卫指导、监管和检查，一旦发现难题，及时整改纠正。同时乡环卫站牵头组成督查组定期和不定期进行督查考核，建立“周督查，月评分、年考核”职业机制，督促检查，严格考核，纳入年终文明创建综合考核。
规范制度，建立长效。为将“三线三边”环境整治深入持久推进，乡及时出台《乡“三线三边”环境整治实施办法》、《乡“三线三边”环境整治后期环卫管理以奖代补办法》、《乡集镇区保洁清运作业质量考核细则》、《乡压缩站委托管理办法》等规章制度，使环境综合整治及管护职业有章可循。
规划
建立环卫职业体系，完善制度建设，强化队伍管理，全面提升环卫管理水平。
搭建培训平台，加大宣传力度，进步群众觉悟，努力营造全民建设卫生文明乡镇的良好气氛。
继续加强日常环境卫生管理职业，采取多种措施确保环卫职业的安全性、持续性，确保集镇区及各村的环境卫生管理职业。
在集镇区、美好乡村中心村住户及“三线三边”周边住户，推行门前卫生“三包责任制”职业，杜绝脏、乱、差现象出现，确保全乡环境卫生整体进步。
公司月拓展资料及职业规划 第二篇
年是我处新一届领导班子主持职业的第一年，在新的条件下，我单位要在零九年职业的基础上，巩固已有成果，创新本职职业，不断拓宽职业渠道，增强精品觉悟，加大管理力度，改变以往单一的管理模式，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促进城市环卫管理水平的快速进步，以崭新的城市面貌，迎接新形势下的挑战，具体做好下面内容几项职业：
trong>一、环卫进步的思路要明晰
年，我县环境卫生职业要重点做好“一个强化”，即强化城市环卫监督考评体系的建设，使检查力度再大些、效果再明显，范畴再广泛些、方式再科学些。突出“两个重点”，即突出主次干道清扫保洁绩效，推行定时定点收运倾倒垃圾，强化薄弱时段和薄弱路段管理，全面建立环卫长效管理机制；突出加快环卫基础设施建设，要在数量和质量上下功夫，以适应城市环卫职业进步的需要，“消灭”旱式公厕，解决群众如厕难、倒垃圾难的难题。在“两净”、“三个突破”、“四个一样”、“五个明显”上狠下功夫，达到目视范围内不见垃圾的效果。“二净”是墙角净、路牙石净；“三个突破”在街巷一体化管理上建立和完善管理机制、采取强有力措施解决两薄难题和加大建筑垃圾管理上有所突破。“四个一样”大街和小巷一个样、平时和节假日一个样、白天和晚上一个样、检查和不检查一个样；“五个明显”环卫体制改革要有明显进展，环卫设施投入要有明显加大，两薄时段难题有明显减少，监督检查考核手段和措施有明显完善，环卫责任觉悟和基本素质明显进步。
trong>二、确保收费保障体系逐步完善。
收费宣传力度，通过新闻媒体和出动宣传车等形式，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。进步纳费群众环境保护觉悟，自觉交费，全额交费，促进环境卫生事业不断向前进步。收取生活垃圾处理费环卫事业进步的重要经济支柱，我们将严格执行收费标准，加大收费透明度，不收人情费，杜绝野蛮收费，积极挖掘收费死角，寻找费源，保证了环卫事业各项经费的正常支出。
trong>三、拓宽渠道、强化渣土管理
规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。充分发挥管理职能，强化源头管理，昼夜巡查。督促各建设单位文明施工，维护市容市貌。使各建筑工地基本达到出入口的硬面化，车辆带泥上路的现象得到制止，整洁街路，减轻环卫工人的劳动强度。
trong>四、职业中存在的难题
来，在局领导班子带领下，环卫干部职工用自己的聪明才智，勤奋和汗水浇筑环卫事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后，我们也应当清醒地感到机遇与挑战同在，困难与难题并存，在我们的职业中还存在着许多盲点和误区，主要表现在：
部分干部职工的职业热诚高涨，但职业能力有限，在胜任本职职业上有欠缺，需要进一步加强进修，以进步他们政治素质和业务素质。
资金难题仍然制约环卫事业进步的主要影响，虽然在过去的一年里，我们在环卫基础设施建设上已加大了投入，与外县相比，我们还相对落后，要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐步完善环卫基础设施建设。
长效管理机制尚不健全，环境卫生管理尚存在死角，环卫基础设施还不到位，需进一步加强管理。
由于环卫职业的性质决定了环卫工人没有节假日，他们始终都要坚持在职业岗位上，受资金难题困扰，目前我们还没解决双休日、节假日环卫工人加班工资的难题，致使环卫工人职业积极性不高，特别是双休日和节假日上班，部分环卫工人的抵触心情特别明显。
环卫工人中绝大多数都是临时工，社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人经常上访，增添了环卫职业的不稳定影响。
是暂时的，条件靠人创新，我们坚信，XX年在局领导班子的正确领导下，经全体环卫工人的共同努力，我们一定能战胜前进道路上的各种困难。
年我们用勤奋和汗水，收获了荣誉和希望，在充满了机遇和挑战XX年，我们全体环卫干部职工，将不失时机，抓住机遇乘势而上，把想法统一到加快进步上来，把力量凝聚到实际职业中去，在主管局的带领下，振奋灵魂，扎实推进，开拓创新，锐意进取，一定能够实现环卫事业的新跨越。
公司月拓展资料及职业规划 第三篇
零年，我局环卫职业在市委市的坚定领导下，在市环卫局的具体指导下，认真贯彻落实“十一五”规划，坚持“改善环境，进步素质”的职业方针，深入开展“清扫保洁，建设秀丽中国”活动，取得了一定的成绩，现将我局二零零年职业拓展资料如下。
主要职业完成情况
加强组织领导。
一步加强“清扫保洁，建设秀丽中国”职业，我局结合实际，成立了“清扫保洁”活动领导小组，由局长担任组长，局长任副组长，各股室负责人为成员。并制定了“清扫保洁”规划，明确了各股室的职责任务，确定了具体的责任人，落实了专人负责。
落实环卫设施。
在各项设施的管理上，按照环卫局《切实抓好“清扫保洁”职业的通知（二零零）》（环卫发[二零零]一六号）的文件灵魂，加大了对“清扫保洁”的宣传力度，在全局形成了广泛动员、全员参与的良好气氛，为“清扫保洁”职业的有序开展奠定了坚实的基础。
加强清扫保洁宣传。
切实保证“清扫保洁”活动深入、扎实地开展下去，我局将“清扫保洁”职业与日常保洁职业有机结合起来，通过开展“清扫保洁”宣传活动，进步了全员参与环境保护职业觉悟，促进了我局“清洁保洁”宣传活动的开展，进步了全局职工的环保觉悟和参与率。同时，也为搞好环境卫生职业，营造全员参与环境保护的良好气氛起到了积极的推动影响。
职业中的难题及困难
“清扫保洁”职业虽在市委市的正确领导下取得了一定的成绩，但仍存在一定的差距，主要表现在：
环卫工人的想法觉悟还不高，想法认识水平有待进步，在职业中，还存在一些难题。
在卫生方面，由于局人员少、职业量大，我局的环卫职业在市委市的正确引导和上级业务部门的具体指导下，职业仍有些不尽人意和急于求成的现象。
由于我局地处城郊结合部，地理位置相对偏远，且环境卫生设施设备相对落后，环境卫生质量还存在一些难题，有待我们在今后的职业中不断完善和进步。
二零零年职业安排及打算
加大宣传力度，营造浓厚的“清扫保洁”气氛。
继续加大“清扫保洁”职业的投入力度。
加强环卫设施的维修、维护，争取在明年的冬季清雪职业中有所作为。
、继续加大对环保职业的考核，确保环卫设施的安全完整。
、继续实施“清扫保洁”工程，确保我局环境卫生的卫生达标。
、加大对“清扫保洁”职业的督察力度，确保我局“清扫保洁”职业的质量。
、进一步完善“清扫保洁”职业制度。
、继续加大对环卫设施的整治力度，确保我市环境卫生的长期卫生。
、加强环卫设施的保洁、维修职业，确保环卫设施的完好率。
二零零年职业思路
、加强环卫设施的日常保洁职业。
、继续加大对环境卫生的管理，确保我市环境卫生的长期卫生。
、进一步加大“清扫保洁”工程的宣传力度
、继续实施“清扫保洁”工程，确保我市城郊结合部的环境卫生达标。
、积极配合市委市的职业
公司月拓展资料及职业规划 第四篇
trong>一、加强组织领导、强化市民监督、完善各项规章制度
在内部机构和人员调整上，大胆选拔人才，调整和压缩管理人员，配强环节干部，加强队伍建设，合理调整人力资源，打破以往管理人员只能上、不能下的老觉悟，进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，大胆决策，大胆使用政治素质好、业务熟练程度高、有一定管理经验和群众基础牢的同志，带动环卫职业的开展，使环卫队伍建设具有突破性的一步。
截止到一零月底，我单位将个人、各科、室、队、场的服务公示牌、政务公开栏制作完毕，全部上墙粘贴悬挂。向社会公布举报电话，欢迎广大市民对我单位的各项职业情况和职业人员进行监督、检查、举报，给我们提意见和建议，出主意，讲难题，帮助我们改进职业作风，进步办事效率。
把健全各项规章制度放在首位。进一步建立健全和完善了单位内部《办公制度》、《考勤管理制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暂行管理办法和职业质量标准，加强了分层管理，使之更加完善，以制度促管理。为了加强内部管理，完善各种管理措施和规章制度，不断进行保洁制度改革，在实行_一扫两保_的基础上，采取_定人、定段、定责_等形式，加强监督，注重实效，促进职业质量的进步。完善奖惩措施，定期考核，奖优罚劣。
trong>二、加快环卫基础建设，确保垃圾处理场二期工程早日投入使用。
trong>三、真抓实干，努力开创环卫职业新局面
位积极配合县委、县政府做好各项创建、接待、检查职业。每次在接待迎检职业中，我们进行全面动员，全处上下齐心协力，所有管理人员都能深入一线，严格把关，不出漏洞，加班加点加量地履行责任，保质保量的完成上级交办的各项职业任务。虽然职业辛苦，但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特别是今年六月三十日，我县境内遭受强降雨、冰雹、十至十一级的龙卷风侵袭，残枝落叶伴着砖泥瓦块铺满了城区道路，环境卫生受到严重破坏。次日凌晨四时我局领导召开环卫处干部紧急会议，明确分工，我处干部立下责任状并承诺二日内恢复城区主次干道、小街巷环境卫生。由于全城供电中断，垃圾中转站无法运行，给环卫清运职业带来极大不便，结合此情况，我处立即调集百余人、出动机动三轮车五辆、大型运输车一辆、铲车一台，清理出的垃圾直接运送至垃圾处理场。责任重于泰山，我处干部职工顶着高温酷暑，顾不上吃饭加班加点，积极迅速的投入清理环境卫生的任务中。经过两日挥汗如雨地连续奋战，共清理出垃圾五零余车。通过环卫全体人员坚持不懈地努力，还市民一个干净、整洁、舒适的生活环境。
trong>四、卫生综合整治
卫生职业涉及面广，任务繁杂，要取得实质性的突破，必须明确目标，抓住重点，着力解决一些突出难题，我们以“热点、难点”为突破口，带动了环卫职业的深入开展。
大力治理热点难题，加强卫生费的征收职业。按照省、市及县物价局的文件，对已经进行管理的小区、单位、个人的卫生费进行征收，对以前未纳入管理的小区、单位、个人的卫生费的收取进行启动。对沿街造脏严重的小摊、小贩进行综合整治，惩治沿街乱倒乱扔垃圾行为二零零余起，城区主干道保洁率在人流量大、造脏源多的情况下有了明显的进步。
大力治理难点难题，全面清除顽固垃圾点及卫生死角，在人员特别紧缺的情况下，每月两次组织突击队，加班加点清理主次干道的死角卫生。对外环路长期积存的垃圾进行清理，为长效管理，并组织监察中队人员连续昼夜加班数日，对再次倾倒垃圾人员进行处罚。对群众举报的垃圾带在不属于环卫管辖的范围内出动车辆及人员清理十余处。零九年共取缔垃圾死角二十余处。同时加强对建筑施工单位建筑垃圾、工程渣土的进出场管理，将造脏源减至最低，较好地保证了道路的干净整洁，起到了较好的治理效果。
公司月拓展资料及职业规划 第五篇
彻落实《_进一步加强新时期爱国卫生职业的意见》（国发〔二零xx〕六六号）的相关灵魂，根据《XX市创建民族卫生城市实施方案》和区政府二零xx年的重点职业安排，结合我办实际情况，积极以创建民族卫生城市为契机，通过周密部署、精心组织，我区爱国卫生运动各项职业取得显著成效。现将有关情况汇报如下：
trong>一、积极推进民族卫生城市创建职业
民族卫生城市是社会主义灵魂文明和现代化建设的需要，是提升城市卫生、文明素质，促进经济进步和社会全面进步，进步城市管理水平，改善大众职业、生活环境的迫切需要。按照《XX市创建民族卫生城市xx区职业方案》，成立了创卫职业领导小组，切实做到目标明确，责任落实，措施有力，建立了创卫长效机制，确保了创卫职业的持续开展。今年是XX市第二个三年创卫规划的头一年，为了创卫职业的顺利开展，加强各单位进行创卫本底资料的收集、整理、归档职业，做好创卫各项基础性职业。在认真拓展资料数年来开展卫生达标单位创建职业经验的基础上，今年的创建职业有所创新，我办将创建职业和创建民族卫生城市相结合，以民族卫生城市的高标准进行卫生先进单位的创建职业。结合辖区城乡实际情况，我办根据今年区爱卫职业要点及实施方案要求，在城区初步选定培养九个省级卫生先进单位对象和一八个市级卫生先进单位对象；在农村选定培养五个省级卫生村和九个市级卫生村。
trong>二、加快推进农村改厕职业
抓好人员培训职业。我办多次在我区四个镇及桂林洋农场、三江农场举办农村改厕职业技术业务培训班，通过这次业务培训，使大家对农村改厕职业的技术要求和认识有明显的进步。同时，把农村改厕职业作为落实机关效能建设灵魂的具体行动，实现为民办实事办好事的承诺，经我办职业人员和各镇、村委会及相关部门的共同努力，截止一零月三零日，全区共完成改厕任务一五零零户。
trong>三、认真抓好病媒生物防制职业
宣传力度。为了营造浓厚的活动气氛，做到人人参与防制病媒生物防制活动，通过宣传专栏、悬挂标语横幅、发放宣传资料等多形式多样化的宣传方式。自八月“创卫”职业动员大会开展以来，我区共悬挂除“四害”宣传横幅八六六条，张贴灭鼠公告八零零零张，灭鼠画报五零零零张，印发《病媒生物防制设施指南》四零零零份，《重点行业病媒生物规范标准》三零零零本，《防蝇防鼠设施标准》三零零零张，《XX市病媒生物预防控制管理办法》八零零零册，并举办了四期小餐饮业病媒生物防制培训班。
组织专业消杀队伍对辖区九个街道四七个居委会进行全覆盖“四害”消杀和一些重点单位、重点部门及群众反映比较复杂的地区进行多次消杀，在各社区居委会、驻区单位、物业小区投放灭鼠药物吨，堵洞灭鼠三次，共用药七零三公斤。全覆盖下水道烟熏灭蚊灭蟑共用热烟雾剂一一一零公斤。达到“防治四害、净化环境”的目的。
trong>四、继续开展健壮教育职业
好引导广大群众积极参与爱国卫生运动，大力普及健壮教育聪明，进步人民群众预防疾病的自我保健能力。我办印发《中国公民健壮素养》共一六七零零册发放到四个镇，九个街道，四七个居委会及部分物业小区，更换三期健壮教育宣传专栏内容二五零张。通过开展形式多样、内容丰富的健壮教育宣传活动，增强公民的卫生觉悟和卫生素养。
公司月拓展资料及职业规划 第六篇
xx年上半年，xxx社区居委会在上级政府的正确领导下，切实加强群众健壮教育，认真执行社区卫生制度，进步了全体居民的礼貌、卫生觉悟，营造了一个整洁、优美、礼貌的生活和职业环境，较好地完成了各项职业，现将上半年的职业状况拓展资料如下：
trong>一、统一想法，强化认识
支部、村委会历来重视社区卫生建设职业，将社区卫生职业纳入重要议事日程。经常组织干部、村长进修传达上级文件灵魂，并专题研究制定职业方案，落实人员和经费，确保整治卫生职业深入扎实，取得实效。
trong>二、不断投入人力物力，搞好卫生职业
上半年，为进一步加强社区卫生职业力度，社区投入约四零万资金，新购垃圾筒一一零零只，做到每户都有一个垃圾筒，增设路灯四五套，消除夜间无照明路段。为四二名清洁工购买保险，对钱家花园门楼进行整修，消除安全隐患，对宝尹花园附近店面广告牌进行翻新等等，将社区卫生安全职业推到了一个新的高度。
社区在社区共建单位的大力支持和配合下，狠抓了社区环境卫生的管理，严格对社区卫生死角进行清理，做到能及时清除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理，对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。
trong>三、大力加强环境卫生宣传职业
步全体居民及外来人员的城镇卫生管理觉悟，在主要路口，小区内设置多个健壮教育专栏、并及时更新专栏资料。在不同时期有针对性利用宣传台帐、横幅大力宣传卫生要求及健壮聪明，定期召开环卫工人职工大会，将上级对我社区评比环境卫生的各项指标的打分通报给全体职工，便于在今后职业中加以改善，以进步全民卫生觉悟为目标。
trong>四、加强管理，措施落实
证社区在环境卫生清洁的长期性和有效性，社区由居委会副主任专抓环境卫生职业。对社区各个小区卫生职业人员负责人进行监督管理，组织个小区书记主任定期对各小区内乱涂乱贴、乱堆乱放进行彻底清理，特点是对外来租住屋的卫生监督管理，转变外来人员的卫生觉悟觉悟，改善全社区的整体环境卫生状况。
来，我们持续了以往职业作风和先进经验，更加用心投入到社区职业中，在社区职业人员的共同努力下争取把社区建设成一个门前小草青青、绿树成荫，健身、休闲、乘凉的绿色小区。为社区的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和睦、环境优美的礼貌小区，做了超多的职业。
公司月拓展资料及职业规划 第七篇
xx年，我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下，各项职业正在全面有序的开展中，现将上半年的职业如下：
trong>一、继续执行区局“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。
三座压缩站的有力表现，xx镇的生活垃圾量每日控制在一八零吨下面内容。截止日前，一-五月的生活垃圾清运量为二六二四九吨。
五月共清运暴露垃圾二零五吨，建筑垃圾七五零零吨，粪便三五吨。
trong>二、居民生活垃圾分类职业已上正轨。
xx镇有三三个小区和一四个集贸市场的生活垃圾分类在有序推进中，日分拣垃圾达一零吨左右，且实行日产日清日统计的方式，一-五月共计分拣合格有机垃圾为一五三零吨。
trong>三、继续完善环卫设施设备改建及新增。
上半年已完成了名都路公厕改建，造价大约在二五万元左右，该项目价格正在审计中，符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆（二辆）及大型自卸式垃圾车（一辆）的购置在进行中。上半年完成废物箱更新七八只。
trong>四、安全生产责任层层落实，严抓不懈。
行政与各科室站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及个人。XX、XX年我公司连续被评为xx市“安全行车文明礼让”先进单位，在此基础上，我公司安全行车领导小组继续探寻行之有效的管理措施及经验，年初与三五名驾驶员签订了安全行车承诺书，力争使安全行车事故实现“零”目标。
trong>五、建立防汛防台防冻应急机制。
区局及镇政府的职业要求以及结合自身行业在应急职业中发挥的影响，我公司根据以往职业经验建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。
trong>六、继续开展窗口行业灵魂文明创建活动。
去年被评为“闵行区文明单位”。今年我们将继续以服务好xx居民为前提，努力减少扰民或增加微笑服务，着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量，使社会公众满意度提升至新高点。同时，我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查，并落实严厉整改，以取得长效管理的良好效果。
trong>七、成立廉政风险防控小组，落实廉政措施。
根据政府党委的要求，在开展业务职业的同时积极落实各项廉政措施，将正能量及时补充，使公司正气抬头，健壮有序蓬勃进步。
公司月拓展资料及职业规划 第八篇
紧紧围绕省、市开展城乡垃圾治理和深入创建的职业部署，扎实推进秀丽乡村建设和广东省县级文明城市、民族卫生县城创建职业，深入推进推动狮朝洞垃圾填埋场封场工程和惠东生活垃圾焚烧发电项目等重点项目建设，全面落实职业责任，各项职业取得明显成效。
trong>一、主要行为及成效
）强化创建觉悟，县城环境质量得到新提升。
紧紧围绕广东省县级文明城市和民族卫生县城创建的职业要求，不断完善职业机制，强化日常管理，圆满完成上级交给的职业任务。
创建职业更加有序。相应成立了省文明县城创建和民族县城创建职业领导小组，对应考核指标，分别制定了“创文”和“创卫”职业方案，并推行领导包片包干责任制，强化动员部署和责任分工，明确责任落实，“创文”和“创卫”职业顺利有序推进。
保洁管理更加规范。加强环卫工人队伍管理，科学制定主次街道作业规范，延长主要街道中晚间保洁时刻，加强县城主要街道机械化清扫职业，不断进步街道机械化作业率，街道洁净度不断提升；大力抓好黄排、青云、蕉田等城乡结合部、老市场等城中村卫生死角专项治理，严格规范居民小区、内街小巷等收集区“一天两收集”制度，县城整体环境水平得到明显改善。
责任落实更加到位。全面落实县城“门前三包”制度，全年签订“门前三包”责任书二万多份，强化执法巡逻，加大处罚教育力度，市民卫生觉悟不断进步，乱丢乱倒垃圾现象明显减少。同时，不断强化窗口整治职业，落实首问责任制，建立健全投诉跟踪处理机制，做到来电、来人投诉半小时内到位处理。
分类试点更加有序。按市职业要求，点面结合，二零XX年新增六个规模小区（县城一零个）开展垃圾分类试点职业，发放宣传资料 八零零零 份，设置大型宣传栏六个，公告栏一一个，悬挂各类标语一零零多条，垃圾分类试点职业有序推进，市民垃圾分类减量觉悟有效增强。
）深入环境整治，秀丽乡村建设取得新成效。
两年“秀丽乡村·清洁先行”活动取得成效的基础上，我局紧紧围绕今年秀丽乡村建设的新增项目，突出职业重点，全力推进秀丽乡村建设。
建章立制，机制不断健全。我县把城乡垃圾治理职业纳入各镇党政正职科学进步观考核体系，形成了二零XX年度《考评办法》，印发各镇实施，做到“一月一检查，一月一排名，一月一通报”。开展活动以来，已开展检查通报六次。县环卫局联合电视台进行不定时明查暗访；并配合开展好第三方评估和市里组织的交叉检查职业。各镇结合实际，建立完善了日常管理，保洁员管理、专项资金管理和日常检查及责任落实等制度。
实施减量，职业有序推进。今年，针对农村垃圾分类职业实际，制定《XX县农村生活垃圾分类职业方案》和《职业指引》，提出了职业目标和具体办法，各镇以行政村为单位，采取“建、租、借”等形式，规范建设好垃圾分类回收站（点），实现“一村一点”目标，印发《XX县农村生活垃圾分类职业指引》一三万份，全县规划配置农村收集点垃圾分类桶七零零零多个、购置农户垃圾分类桶（每户配有机易腐垃圾桶、不可回收垃圾桶各一个）共二四零零零零多个，不断完善农村分类桶、箱、垃圾收运等垃圾分类设施设置；设置有害垃圾回收点，统一收运至县集中处理；设置建筑垃圾固定堆放点，有效解决农村建筑垃圾管理，方便村民循环利用。各行政村落实专人管理，分门别类建立职业台帐，全面推进农村垃圾分类减量。
结合实际，开征垃圾处理费。各镇建成区根据经济进步、居民收入水平和生活垃圾处理成本合理确定收费标准，加快开征生活垃圾处理费。全县除平山、大岭、白花外的一三个未开征垃圾处理费的镇，已初步完成成本核算职业，正准备组织召开听证会等职业，可在七月中旬形成征收方案报县政府审批。农村收费办法由当地镇府出台文件，按村民自治、一事一议等形式收取村庄保洁费。
加强创新，探索市场化服务。我县认真落实城乡环卫服务市场化改革职业，通过政府购买服务，推动环卫事业进步。目前，平山、白花、平海、多祝等镇已在部分辖区推行市场化运作。吉隆、大岭等镇也开展了市场化运作的前期职业。
）突出职业重点，重点项目建设取得新进展
来，我局逐步完善垃圾处理设施，稳步推进县垃圾综合处理厂（二期）项目（即“惠东生活垃圾焚烧发电项目”）建设和狮朝洞垃圾填埋场封场职业。
惠东生活垃圾焚烧发电项目如期推进。根据《加强我省生活垃圾无害化处理设施和运营管理的通知》（粤建城二零xx一一九）号灵魂，我县加快县垃圾焚烧发电项目建设。该项目省、市、县重点工程，项目总投资亿港元，占地面积约一一八亩，按二x三零零t/d炉排式垃圾焚烧炉+一x二零mw凝汽式汽轮发电机组设计，日处理规模为六零零 吨，年处理生活垃圾万吨。今年以来，主要完成了如下职业：
制定职业推进方案。九届六四次县政府常务会议审议通过了《XX县垃圾综合处理厂（二期）项目建设职业方案》，并由县府办于一月七日下发实施。
迁坟职业基本完成。项目用地范围内共有地坟三二座，目前，已迁移真坟一六座、假坟一五座，剩一座真坟未迁移（已签订补偿协议，领取了补偿款，择日迁移）。
土规调整有序推进。平山街道办完成了《项目用地规划调整方案》，并进行了公示、登报和听证职业，国土局已按程序报省、市审批。
参观考察效果明显。继春节前组织项目领导小组成员单位参观了光大国际江苏运营项目。我县三月一四日至六月五日，分七批组织了项目周边村组干部、村民代表共三七六人赴江苏进行参观考察,参观考察取得了良好效果，同时形成了参观考察报告供县领导决策。
公司月拓展资料及职业规划 第九篇
xx年是“五年规划”交接年，也是环卫事业进步壮大和深化改革的重要年。一年来，环卫体系一二零零多名干部职工紧紧围绕年度绩效考评目标、政府为民办实事事项、区长办公会议纪要等中心职业，借助“六大专项”整治和“双创”职业平台，在全面完成环卫本职职业的基础上，进一步夯实环卫基础建设，不断完善管理机制，全面推进环卫体制改革，取得很好成效。
trong>一、主要作法和成效
）基础设施得到进一步夯实。在协助市环卫局做好省市农村生活垃圾收运工程的基础上，进一步完善长流镇美楠村建筑垃圾消纳场和停车场建设，指导省人民医院和海玻农贸市场物业投资建设了二座垃圾转运站，新建五个环卫车辆取水点，同时投资六七零万元建设书场村、一砖厂、港丰市场、长流墟和东山墟垃圾转运站五座，不断强化环卫服务功能。
）设备配套得到更新补充。在协调落实一二零零多个塑料垃圾桶和果皮箱的同时，上半年投资二零零多万元采购了四辆垃圾清运车和果皮箱、垃圾桶一批；下半年投资三零零多万元购置了垃圾压缩车五辆和果皮箱二零零个、垃圾桶一五零零个，并给垃圾清运车辆全部安装gps监控体系。目前，拟投资六零零多万元采购金鹿牌拖拉机、联体压缩箱、垃圾钩臂车、电动吊桶车等环卫作业车辆和密闭式的果皮箱、垃圾桶、园林保洁工具等，不断更新现有的环卫设备，满足“创卫”标准要求。
）服务质量得到进一步提升。按照公平、公开、公正制度，招聘了一零八名编外合同工，并于一一月一日经过简单培训后上岗。同时积极推行人性化管理模式，重新进行“兵力”的部署，增加了主要路段、重点部位和夜班的清扫保洁人员，增设了下半夜保洁班，科学划分路段，明确职业岗位，上图入库确认，并给每台环卫作业车辆定路线，给车辆负责人定任务，精细化管理，做到路见本色，垃圾即满即清。
）垃圾乱堆乱倒现象得到有效管控。在二零xx年五月份集中清理积存垃圾的基础上，今年一月，再次组织整治乱堆乱倒垃圾二八万吨，选址长流镇美楠村建设占地一五零亩的建筑垃圾消纳场一座，免费供市民使用，并在六月份，将城区划分为三个片区，分别请有资质的公司进行承包管理，每天巡查检查整治，常态化监管。
）监管反应机制得到完善。通过数字化城管督办件和一二三四五市长热线平台，结合上级领导督办内容，设立市民举报电话、电子邮箱和投诉箱各一个，不定期组织人员进行跟踪督办，发现难题的，视紧急情形，采取短信通知、电话推办、文件督办等方式进行督促，确保督办件整改率和落实及时率九五%以上。今年共收集各类督办件和投诉件二五二一件，及时整改落实到位二四五八件，退回非职能范围五六件，政策性解答七件，办结率一零零%，群众满意率九五%以上。
）“三无小区”得到创新式管理。协调区相关职能部门，由镇街作为管理主体，按五零零人口配备一名保洁员标准，给七五家“三无小区”配备保洁员八零名，八零零元/人·月生活补贴标准列入区财政年度预算，由区财政按月拨付；环卫设施和垃圾清运由环卫部门负责，基本形成常态化管理。“双创”职业启动以来，协助区财政投资一零零多万元完善省外贸储运公司配套建设，同时协调企业投资一零零多万元建设冷冻厂宿舍区等，全力打造“三无小区”示范点。
）水域周边环境卫生得到整治。第一季度，组织对永庄水库饮用水源地周边进行整治，拾捡各类垃圾二五零多吨，得到旅游商报的正面报道。第二季度，协同长流镇清理五源河入海口段水葫芦四万㎡，拾捡河边各类垃圾吨，改善五源河入海口处水质，赢得海口各新闻媒体的正面报道。“双创”职业开展以来，将假日海滩、观海台等西海岸水域环境纳入港澳开发区环境综合整治范围，常态化整治。
）大气污染治理得到有效遏制。积极推行机械化湿式清扫降尘作业方式，新购置了三辆大型洗扫车和二七辆电动清扫车全部投入使用。目前，每天至少出动三辆洗扫车和四辆电动清扫车作业，每辆车每天职业不少于六小时，主城区道路机械化作业率四零%以上，高于市里规定的二五%标准。
）应急机制得到进一步完善。制定和完善了天然灾害、过海车辆滞留、辖区重特大政治和赛事活动等应急制度，从容应对环卫突发事件。今年以来，一是保障了春运和国庆黄金周期间海口港、南港码头、海口汽车西站等服务窗口环境卫生，特别是科学组织，有效应对了车辆滞留路段和南港码头周边环境突发情况，得到社会各界的好评；二是认真组织做好环岛自行车赛、博鳌亚洲论坛年会周边环境卫生整治，提升环卫形象；三是出动重型机械，分批次轮番作业，最快速度还路面洁净，为白水塘高考点营造良好的环境卫生。
）城乡环卫一体化得到推进。在协调落实每个镇三零万元积存垃圾清理费的同时，协调落实八七八万元农村生活垃圾清运经费，协助各镇按程序招投标，将镇村生活垃圾清运职业推向社会化管理，像石山镇有条件的，将生活垃圾清运和村级保洁员捆绑打包给公司管理，不断完善“户集、村收、镇运、市区处理”的农村生活垃圾收运模式。同时，按照有关规定和检查考评标准，协同区相关职能部门每季度对农村环境卫生职业进行监督检查和考评，督促镇村整改进步。
一）环卫综合一体化ppp项目有序推进。成立了环卫一体化ppp项目职业领导小组，制定《区环卫综合一体化ppp项目职业方案》（讨论稿）。先后组织集中进修研讨环卫一体化ppp项目相关聪明和操作模式四次，三零多人次到南宁、贵阳、福州等城市参观进修，开阔了视野。并参照XX区模式，委托咨询公司作为环卫综合一体化ppp项目实施代理，制定出项目实施进度安排表，由区委、区政府会议审议通过。
二）职工合法权益得到维护。多次组织农民职工到慈铭体检中心免费体检八零零多人次，二一名重大疾病职工的病情得到及时治疗。筹资免费为一二零零多名职工发放凉茶各三箱，协调爱心企业送红花油、清凉油等降暑消毒药品，为考取大学的二一名困难农民职工子女争取助学金万元，协助省市区总工会慰问困难职工二三六人次、万元，组织农民职工参加“双创”公益劳动二零零多人次和XX市体验游活动一一人次，让职工贴心感受民族和社会各界的关心关怀。
三）党的基层组织职业得到夯实。一是进步三名入党考察对象，培养二名积极分子，不断进步壮大党员队伍；二是制定“守纪律、讲规矩”活动规划表，并通过各种载体组织开展主题教育活动，强化党性素质。三是积极响应区委“机关在职党员到社区报到，联系服务群众职业”的号召，组织党员深入挂点的高新社区居委会和东山镇环湖村开展志愿劳动服务六七人次，强化党员服务觉悟；四是组织到滨海大道与海港路交叉路口当交通劝导员八六人次，人均志愿服务时长小时，进一步锤炼党员党性素质；五是兑现“微心愿”认领活动，给三名困难户对象带去米、油各一件；六是认真做好支部材料收集和归档职业等。今年七月，支部被评为“区二零xx～二零xx年先进基层党支部”。
提一嘴，还组织下到挂点的东山镇环湖村、秀中居委会、高新居委会开展志愿服务活动八零多人次，特别是组织环卫骨干队伍下村指导帮扶四八人次，送去二四零l塑料垃圾桶二零个，劳动工具一批，更新宣传栏内容二块，指导落实“四术”任务二四例等，各项社会进步指标达标。
trong>二、存在难题
创”职业以来，制约环卫进步的多项瓶颈得到突破，如“三无小区”配备了保洁员，农村生活垃圾实行社会化管理等，但也存在一些难题：如监管不到位，乱堆乱倒垃圾现象仍时有发生；环卫设施设备严重老化，要及时更新才能满足民族卫生城市创建要求；管理不够到位，“三无小区”和村级保洁员没有发挥出应有影响；村民群众的环境卫生觉悟还有待进一步进步，垃圾不入桶现象时有发生；个别镇村领导重视不够，农村环境卫生职业抓得不紧等。
trong>三、二零xx职业规划
围绕二零xx年省市区为民办实事内容、区长会议纪要事件和绩效考评职能目标内容，筛选分类，科学理顺，分步整治，力争取得“十三五”开门红。
）推行环卫综合一体化ppp项目。城区（含海秀镇、长流镇和西秀镇）将通过政府购买服务方式，引入具有综合实力，管理经验丰富的企业进行统一管理，并推行ppp模式。
）继续完善环卫设施建设。尽快完善五座垃圾转运站的建设和投入使用，同时积极协调和对接市环卫局，加快城区金鼎、丰盈等垃圾转运站建设，缓解生活垃圾清运压力。
）不断夯实“创卫”环卫基础。争取更多的经费投入，更新果皮箱、垃圾桶等环卫设施设备，进一步进步机械化作业率，降低粉尘污染。
公司月拓展资料及职业规划 第一零篇
年以来，在县委、县政府的正确领导和关心支持下，我们从改革环卫运行机制，加强队伍建设；建立健全规章制度，进步服务质量；增加投入，加大环卫基础设施建设；用心完成环卫日常管理及卫生费收取职业等四方面入手，使环卫职业发生了较大变化，得到了社会各界和广大市民的一致好评。现将今年上半年的环卫职业拓展资料如下：
trong>一、主要职业状况
环卫服务精细化作业进一步提升。
县城区内主次干道的清扫保洁实行“一洗扫二清洗五普扫”“二洒二保洁”职业模式，保证每一天近二九五名环卫工人正常作业，近四零辆环卫车辆、一九座垃圾压缩站的有序运转，确保城区一二零万平方米的清扫范围持续“五无五净”省级卫生县城标准。同时充分履行县城区周边城乡结合部垃圾清运责任，做到垃圾清运及时，日产日清。在今年年底，我们还将解决县城区三零公里以内乡镇的生活垃圾全部集中在垃圾场进行无害化处理的难题。
强小街小巷的清扫保洁力度，特点是对互通主干道的巷子每一天完成两遍普扫、保洁，其它小街小巷的垃圾由环卫工人定时收集，整个县城区小街小巷的垃圾收集务必在当天一二：零零前完成。
进一步提升城市环境卫生质量，我们成立了环卫街道清洗队，每一天轮流对城区主次干道及人行道进行集中冲洗，确保城区环境卫生得到较大改观。
一线队伍中开展“流动红旗”劳动竞赛活动。我们以群众教育操作活动为契机，大力开展“流动红旗”劳动竞赛。按照“突出重点树形象，服务百姓促进步”的要求，全面加强党员干部职工想法道德建设，树立先进典型，着力构建“脏了我一人，洁净千万家”核心价格观，努力提升环卫服务水平，不断进步环境卫生质量，切实改善城区人居环境。
建筑渣土市场管理逐步规范规范。
力规范渣土处置行为。实行建筑垃圾、工程渣土处置许可制度，运输资格核准制度，加强对建筑垃圾和工程渣土的源头管理。
大宣传力度。渣土办每一天出动两台宣传车，在城区不间断的宣传相关法律法规，同时与城区在建项目工地签订了渣土管理环境卫生责任状二零余份，向城区渣土、矿产运输车主散发城区渣土管理宣传资料二零零余份。
强实地巡查，及时消除污染源头。对建筑工地实施动态跟踪监管，特点是对主城区的建设工地，进行重点关注，加大巡查力度，进步巡查频率，加大城区渣土沿途撒落、随意倾倒等违法行为查处力度。渣土监察队针对渣土运输、处置的实际状况，建立了早晚巡查值班机制，及时查处各类违法行为。今年来，共查处了广岛兰庭、火车站广场等项目工地施工车辆沿途撒落和个体工商户违章运输渣土行为一三起，立案一三起。现场制止、处罚渣土运输车辆超限超载、沿途撒落等违章行为八零余起。
卫生监察职业进一步加强。自二零xx年底我单位划归到城市管理局后，因我单位无独立卫生监察执法权，无法对相关违规行为及时进行查处，卫生监察职业无法落到实处，环境卫生管理的权威性、有效性难以保证，治理过后又回潮现象严重。今年三月，城管局将市容卫生监察职业交由建筑渣土管理大队负责，透过开展环境卫生专项治理，城区乱丢、乱扔行为得以制止，城区卫生得到有效改善。
公司月拓展资料及职业规划 第一一篇
二五”是环卫成立以来班子最团结、队伍最壮大、进步速度最快、成效最为显著的五年。几年来，我局紧紧围绕区委、区政府“重视环卫、夯实基础设施、完善设备配套、精细化管理、深化体制改革、全面推进城乡一体化”的总体决策部署，全面完成“十二五”规划的各项职业任务。期间，被评为“二零xx年度海南省环卫体系先进集体”和XX市“椰城环卫杯”“三等奖”，二零xx年度海南省环卫体系“先进集体”和XX市“椰城环卫杯”“二等奖”，二零xx年XX市清洁工程环境综合整治职业“二等奖”，二零xx年XX市抗击超强台风威马逊“先进集体”；顺带提一嘴，局党支部评为二零xx年度区创先争优活动“十佳”五好基层党组织和XX市先进基层党组织，二零xx年～二零xx年和二零xx～二零xx年区先进基层党组织。
trong>一、职业完成情况
）领导重视，进步壮大队伍。环卫部门得到区委、区政府和社会各界高度重视，在经费投入方面（不含专项经费）二零xx年是一九八零零零二七元、二零xx年是二三四一七二三七元、二零xx年是四六八五四四八五元、二零xx年是五九六八一三三一元、二零xx年是六零八三七六四零元，五年间，在经费投入方面整整翻了三倍多；在环卫队伍进步方面，二零xx年是九二八人、二零xx年是九九九人、二零xx年是一零七三人、二零xx年是一一六四人、二零xx年是一二三零人；在环卫工人工资方面，二零xx年是九四七元/人·月、二零xx年是一二三零元/人·月、二零xx年至今是一六八零元/人·月，福利待遇进步了。
）夯实基础，完善服务功能。在垃圾转运站建设方面，在做好十一支队垃圾转运站管理的同时，协调并指导海玻市场物业和省人民医院建设垃圾转运站各一座，同时投入六六零多万元建设书场村、港丰市场、海口一砖厂、长流墟、东山墟垃圾转运站五座，并在我局的协助下，市环卫局投资在金鼎、西秀、长流、海秀镇建设垃圾转运站八座，全面取缔设置不合理的垃圾池二零零多处，为创建民族卫生城市夯实基础；在公厕管理方面，从二零xx年的一座，到二零xx年的八座，增加了七座；在停车场建设方面，结束了原先一直租用场地停车的历史，投入一零零多万元建设了占地约五亩的白水塘停车场一个，方便车辆统一管理；在垃圾处理方面，原先是一纸空白，现在租用位于长流镇美楠村一五零亩地作为区建筑垃圾消纳场。
）完善配套，夯实“创卫”基础。随着城区道路清扫保洁面积不断扩大，特别是海秀镇、长流镇、西秀镇纳入城区管理后，每年投入三零零多万元购买环卫设备，其中二零xx年二零三万元、二零xx年一六八万元、二零xx年五二六万元、二零xx年三六二万元、二零xx年三一七万元。垃圾清运车辆数量逐年增加，其中二零xx年三三辆、二零xx年三八辆、二零xx年四五辆、二零xx年六五辆、二零xx年七四辆；三轮电动保洁车总数达到二一三辆、电动垃圾清扫车四五辆、大型洗扫车一零辆、桶装车一零辆、果皮箱一二零零多个。同时通过和区“秀丽乡村洁净家园”活动及省市农村生活垃圾收运工程，不断壮大农村生活垃圾清运队伍，使各镇垃圾清运车辆总数达到三零辆、其中海秀镇五辆、西秀镇六辆、长流镇五辆、永兴镇四辆、石山镇四辆、东山镇六辆。修建了垃圾活动板房一批，农村按五零零人口/辆配置垃圾手推车五零三辆、按二零户/个配置垃圾桶六七零零多个。
）精细管理，进步服务水平。围绕年度职业目标，抓住“精细化管理”中心，积极推行人性化管理模式，巩固进步清洁工程成绩。一是堵空补漏。科学调配秀华路、大道和便民服务点等服务窗口清扫保洁人员，增强重要地段和重点部位清扫保洁力量，不给交接班时刻垃圾留“空档”。二是明确责任。把主要道路进行科学划分，给每台环卫作业车辆定路线，给车辆负责人定任务，做到重点部位优先清运，易满部位二次清运，生活垃圾日产日清。三是督办落实。不定期组织人员进行跟踪督办，发现难题的，视紧急情形，采取短信通知、电话推办、文件督办等方式进行督促，确保督办件整改率和落实及时率九五%以上。四是城乡兼顾。在巩固城区“两扫三保”的基础上，加强城乡结合部环境卫生“盲点”和薄弱环节的排查整治，重点是疏港公路、绕城高速、绿色长廊等城郊路段的整治。
）深化改革，市场化管理。目前共有道路清扫保洁面积三六一条/段，总面积一二四八四八七六㎡。几年来，除了局环卫站和队管理的二四六六三四八㎡外，其余的按照市区财政负担比例，逐年承包给企业管理，其中二零xx年前发包一三五条/段、面积三一八八四九零㎡，二零xx年发包七三段、三四七五七七二㎡，二零xx年发包三五条/段、五二六四六零㎡，二零xx年发包七一条/段、三三六五九二六㎡，市场化管理率约占八零%。道路清扫保洁推行“两扫三保”，时刻分别是：早上五∶零零～八∶三零和中午一二∶零零～一四∶三零为清扫时刻；上午八∶三零～一二∶零零和一四∶三零～一八∶零零为保洁时刻；一八∶零零～二三∶零零为晚班保洁时刻，辖区清扫保洁水平不断进步，特别是路段承包管理后，企业投入资金购置洗扫车和电动清扫车实施机械化作业，辖区机械化作业率已达到四零%，远远高于市政府预定的二五%目标。
）全面保洁，推进城乡一体化。二零xx年七月，我区率先在全省开展“秀丽乡村 洁净家园”环境综合整治活动后，一是按五零零人口/名标准配备五零三名村级保洁员，实现村村有保洁员，月月有生活补贴；二是将农村环境卫生经费一二三零万元每年列入区财政年度预算，其中八七八万元用于农村生活垃圾清运社会化管理；三是分别于二零xx年五月和二零xx年一月，投资五零零多万元，展开对镇村存量垃圾约二零万吨进行清理整治，基本上解决垃圾围村、围路、围田历史遗留难题；四是将给城区两个街道办和海秀镇七五个“三无小区”配备了八零名保洁员，保洁员月工资标准八零零元列入财政年度预算，解决了一直以来环卫管理“盲区”；五是由各镇作为主体，将镇村生活垃圾发包给企业进行社会化管理，目前镇村生活垃圾“户集、村收、镇运、市区处理”模式已得到操作，城乡环卫一体化稳步推进。
trong>二、存在难题
事业经过五年进步，全面完成“十二五”规划目标，但由于各种缘故，加上海口正在创建民族卫生城市和全国文明城市，建设全国最精最美省会城市和“四宜三养”居住地，做海南国防旅游岛标兵，很多地方需要强化和推进，一是配备的“三无小区”和农村保洁员福利待遇较低，职业积极性和质量标准不高；二是区镇村经济基础薄弱，财政资金投入有限，环卫基础设施建设和配套跟不上社会进步需求，如垃圾桶和垃圾车密闭性不够，要创建民族卫生城市，还要更多资金予以配套；三是随着城区面积不断扩大，农民受利益驱驶，违法建筑垃圾和打违垃圾越来越多，垃圾乱堆乱倒现象屡见不鲜；四是由于暂住人口和流动人口较多，城中村和小街小巷保洁跟不上，加上市民环卫觉悟不强，自觉性不够，垃圾乱扔乱丢现象随时发生等。
trong>三、“十三五”职业规划
三五”期间，将在区委、区政府五年规划的总体部署下，做好如下几方面职业：
）推行环卫综合一体化ppp项目。城区（含海秀镇、长流镇和西秀镇）将通过政府购买服务方式，引入具有综合实力，管理经验丰富的企业进行统一管理，并推行ppp模式。
）清扫保洁机械化作业率达到六零%以上。城区快速路、主干道全面推行机械化作业方
