传统节日网影像技术合同范本
影像技术合同范本第一篇
甲方：
乙方：
一.甲方权利与义务
一.甲方应在执行拍摄全经过中给与乙方便利条件，并积极配合。
二.甲方需在拍摄日期前确认场地道具及拍摄创意提案。
三.甲方有权在拍摄中给乙方提出拍摄的创意和建议，由双方协商完成。
二.乙方权利与义务
一.乙方收到甲方预付款项后,应在合同期内完成整个拍摄任务的全部内容。
二.在拍摄经过中，对甲方新提出的拍摄要求，乙方应尽力实现。对有可能影响双方约定的完成时刻的要求，乙方有权提出延期请求及加收费用，并由双方确定具体时刻及费用。
三.未经甲方同意，乙方不得将为甲方拍摄的照片自行或许可第三方进行商业使用。
四.乙方应保证其为甲方拍摄的照片为独立创作，不侵犯任何第三方的聪明产权及其他相关权利。
三.违约责任
一.由于甲方缘故导致乙方职业不能按时完成所造成的损失乙方不负任何责任，拍摄及完成时刻均可顺延。
二.由于乙方责任和缘故没有如期完成合同规定的拍摄内容，每逾期一日，乙方应按本合同总金额的一%向甲方支付违约金;乙方逾期超过一零日的，甲方有权单方终止本合同而无需承担任何违约责任，乙方应退还甲方已付全部款项。
三.重拍，由于甲方缘故导致拍摄出现难题的情况由甲方承担重拍产生的相关费用后进行重拍。由于乙方缘故导致拍摄出现难题后可根据甲方要求进行重拍，重拍所需费用限于摄影师、助理和胶片的费用由乙方负担，产生之其他费用由甲方承担。
四.甲方逾期付款的，每逾期一日，应按逾期金额的一%向乙方支付违约金。
五.甲乙双方有违反本合同款项约定时，应承担由此造成的全部法律责任,并赔偿因此给对方造成的所有损失。
四.成品交付及付款方式
一.本合同签订后，甲方即须向乙方支付本合同总金额的五零%作为预付款，乙方收到甲方预付款之日起开始计算制作时刻;
二.乙方将成品图片全部提供给甲方验收合格后，甲方应立即支付乙方剩余五零%的费用。
三.乙方应于收到甲方每次付款之同时向甲方提交符合甲方财务制度的收据，否则甲方有权拒付相应款项。
五.不可抗力
由于战争、地震、火灾、传染性疾病等不可抗力影响导致的职业中断，双方均不承担责任，待条件恢复后，由双方协商确定合同变更内容。
六.签署
一.本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，各份均具同等法律效力。
二.本合同经各方盖章及法定代表人或授权签约人签字后生效。
三.有关本合同的任何争议，双方均应协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
影像技术合同范本第二篇
甲方(用人单位)：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方(劳动者)：
身份证号码：
身份证住址：
现居住地址：
家庭电话：手机：
合同起止日期：
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及民族有关法律法规，甲乙双方经等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同订立条件
第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：
(一)岗位技能：________________________
(二)职业经验：________________________
(三)文化程度：________________________
(四)其他条件：________________________
第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、合同期限
第三条甲、乙双方选择下面内容第________种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的职业任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________职业任务完成时即行终止。
第四条合同期限前____个月为试用期。即______年______月____日至______年______月____日。
三、职业内容和职业地点
第五条乙方同意根据甲方职业需要，在______部门从事______岗位职业。
第六条甲方根据经营情况和乙方职业业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和职业内容。
第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的职业数量，达到规定的质量标准。
第八条乙方的职业地点为___________.根据甲方的职业需要，经甲乙双方协商同意，可以变更职业地点。
四、职业时刻和休息休假
第九条乙方实行____________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。
(一)实行标准工时制的，甲方安排乙方每日职业时刻不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于职业需要，经与乙方协商后可以延长职业时刻，一般每日不得超过一小时，因独特缘故需要延长职业时刻的，在保障乙方身体健壮的条件下延长职业时刻每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时制的，均每日职业时刻不得超过八小时，均周职业时刻不得超过四零小时。
(三)实行不定时制的，职业时刻和休息休假乙方自行安排。
第十条乙方在合同期内享受民族规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动报酬
第十一条工资分配遵循按劳分配规则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第十二条乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前)，转正后的月工资为人民币________元整(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方职业岗位变动，按新的工资标准确定。
第十三条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按民族有关规定执行。
第十五条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的职业年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于民族规定的最低工资标准。
第十六条甲方根据职业需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时刻补休或支付加班加点工资。
第十七条乙方依法享受各种休假期间，甲方应按民族有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险与福利待遇
第十八条甲乙双方应按民族和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。
第十九条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按民族有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照民族和地方有关政策规定执行。
第二十一条乙方工伤待遇按民族和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照民族和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十三条甲方为乙方提供下面内容福利待遇：
(一)_____________________________________________
(二)_____________________________________________
(三)_____________________________________________
七、劳动条件与劳动保护
第二十四条甲方根据民族的有关法律、法规，建立健全职业规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合卫生标准的职业场所和完成职业任务所必须的劳动工具。
第二十五条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按民族有关规定组织上岗前和离岗时的职业健壮检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健壮检查。
第二十六条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、职业流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
第二十七条甲方根据职业的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
八、劳动纪律
第二十八条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的责任;服从甲方的职业安排;遵守职业规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，进步职业技能。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，直至解除劳动合同。
九、合同的变更、解除、终止、续订
第三十一条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。
第三十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十四条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(四)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的职业任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背诚实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第三十五条下列情形其中一个，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原职业，也不能从事由甲方另行安排的职业的;
(二)乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第三十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十七条乙方有下列情形其中一个，甲方不得依据本合同第三十五条、第三十六条终止、解除本合同：
(一)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健壮检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)患职业病或因工负伤达到民族规定不得终止、解除劳动合同等级的;
(三)患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(五)在甲方连续职业满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)符合法律法规规定的其他情形的。
第三十八条乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内应提前三日通知甲方。
第三十九条乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可单方面解除劳动合同。如在项目未结束时辞职，乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。甲方无项目管理规定的，乙方应以其最终一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。
第四十条甲方有下列情形其中一个，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;
(四)甲方规章制度违反法律、法规的规定，并且损害劳动者权益的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背诚实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十一条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第四十二条有下列情形其中一个的，甲乙双方劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。
第四十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____个月。
第四十五条乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
(一)_____________________________________________
(二)_____________________________________________
(三)_____________________________________________
十、经济补偿与赔偿
第四十六条下列解除劳动合同的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金：
(一)乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)甲方依照《_劳动合同法》第三六条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;
(三)甲方依照《_劳动合同法》第四零条规定解除劳动合同的;
(四)甲方依照《_劳动合同法》第四一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)甲方依照《_劳动合同法》第四四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者进步劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外。
(六)甲方依照《_劳动合同法》第四四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
第四十七条甲路线乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的均工资为标准，按乙方在甲方职业年限，职业每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿，经济补偿金最多不超过十二个月。
第四十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘故订立的无效劳动合同，给乙方造成损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第四十九条乙方提出提前解除合同申请，经甲方批准后，应在规定期限内办理离职手续。甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金，在乙方办理好职业交接时支付。
第五十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，不辞而别，或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，除以其最终一个月的全部收入作为赔偿金外，应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。
第五十一条乙方不服从甲方的职业安排或拖延职业时刻的，除非甲方认为有充分合理的理由，否则视为乙方辞职，甲方可通知乙方办理离职交接手续。
十一、劳动争议处理
第五十二条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第五十三条乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如下面内容地址发生变化，乙方应书面告知甲方。送达地址：___________________________________________邮编：________________.
第五十四条甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第五十五条甲乙双方签订的《职位说明书》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第五十六条甲乙双方另行签订的《保密协议》、《竞业限制约定》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第五十七条本合同未尽事宜或与今后民族有关规定相悖的，按有关规定执行。
第五十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方：
或委托代理人：
日期：日期：
合同编号____________
甲方_________________________
乙方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
甲方________________________法定代表人___________
注册地址_________________________________________
乙方_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方职业起始时刻_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、职业内容
第二条乙方同意根据甲方职业需要，担任____________________________________岗位(工种)职业。
第三条乙方职业应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日职业时刻八小时，每周职业四零小时。
执行综合计算工时职业制的，乙方均每天职业时刻不超过八小时，均每周职业不超过四零小时。
执行不定时职业制的，在保证完成甲方职业任务情况下，乙方自行安排职业和休息时刻。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长职业时刻，应支付不低于工资的一五零%的工资报酬;甲方安排乙方休息日职业又不能安排补休的，应支付不低于工资二零零%的工资报酬。甲方安排乙技巧定休假日职业的，应支付不低于工资的三零零%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、职业范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试
用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________
_____________________________________________________。
第九条甲方生产职业任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按民族和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按民族、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按民族和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供下面内容福利待遇：
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和职业规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形其中一个的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在一五日内(含一五日)书面答复对方;一五日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形其中一个的，甲方可以解除本合同，但应当提前三零日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由甲方另行安排的职业或者不符合民族和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排职业的;
(二)乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方有下列情形其中一个，确需裁减人员的，应当提前三零日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
(一)濒临破产进行法定整顿期间的;
(二)因防治工业污染源搬迁的;
(三)生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情况其中一个的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)在甲方连续职业一零年以上，且距法定退休年龄不满五年的;
(五)复员、转业退伍军人初次参加职业未满三年的;
(六)建设征地农转非工人员初次参加职业未满三年的;
(七)义务服兵役期间的;
(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起五年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前三零日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的`。
第二十五条本合同期限界满后，因甲方缘故未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十六条有下列情形其中一个的，本合同终止：
(一)合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到法定退休条件的;
(四)甲方依法破产、解散的;
(五)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条本合同期限界满前三零日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日均工资为标准，每延迟一日，支付乙方一日工资的赔偿金。
第二十八条有下列情形其中一个的，应续订本合同并及时办理续订手续：
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;
(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于一二个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿与赔偿
第二十九条发生下列情形其中一个的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长职业时刻工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬二五%的经济补偿金;
(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分二五%的经济补偿金。
第三十条有下列情形其中一个的，甲方根据乙方在甲方职业年限和乙方解除本合同前一二个月的均工资，职业每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算，最多不超过一二个月：
(一)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;
(二)乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业，由甲方解除本合同的;
(三)本合同期限届满，因甲方缘故未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
第三十一条有下列情形其中一个的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方职业年限，每满一年支付乙方相当于甲方上年月均工资一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算，如乙方解除本合同前一二个月的均工资高于甲方上年月均工资，按本人月均工资计发：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原职业也不能从事甲方另行安排的职业的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
(三)甲方裁减人员的。
第三十二条甲路线乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。
第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的五零%支付额外经济补偿金。
第三十四条甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于六个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发五零%的医疗补助费，患绝症的加发一零零%的医疗补助费。
第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方缘故订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为
________________________________________________
第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
双方约定_____________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
十、当事人约定的其他内容
第三十九条甲乙双方约定本合同增加下面内容内容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
十一、劳动争议处理及其它
第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，六零日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第四十一条本合同的附件如下__________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
第四十二条本合同未尽事宜或与今后民族、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
签订日期：年月日
签证机关(盖章)
签证员(签字或盖章)
签订日期：年月日
影像技术合同范本第三篇
_________(下面内容简称甲方)因职业需要根据《_律师法》的有关规定，聘请_________(下面内容简称乙方)的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。
一、乙方委派律师_________担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_________为法律顾问的联系人。
二、法律顾问职业范围：
为甲方解答法律难题，必要时提供法律意见书。
协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。
接受甲方委托，参与经济合同谈判。
接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。
接受甲方委托、办理其它法律事务。
三、律师的职业时刻、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
四、甲路线乙方每月缴纳聘请律师费_________元。律师费用按季缴纳，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。
五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。
六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的职业条件。
七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_________年。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
影像技术合同范本第四篇
定作方：_________(简称甲方)
承揽方：_________(简称乙方)
经双方协商一致，订立下列条款，共同信守。
一.产品的质量、包装、加工技巧：
_________。
二.原材料的提供以及规格、数量、质量：
_________。
三.履行的期限、地点和方式：
_________。
四.验收标准和技巧：
_________。
五.结算方式：
_________。
六.违约责任：
除不可抗力的缘故外，任何一方不履行合同，都要承担违约责任。
(一)承揽方的违约责任：不能交付定作物或完不成职业，偿付不能交付定作物或不能完成职业部分价款总值_________%或酬金总额_________的违约金。
(二)定作方的违约责任：中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等，赔偿承揽方因此造成的损失，中途解除合同，属承揽方提供原材料的，偿付未履行部分价款总值_________%的违约金;不属承揽方提供原材料的，偿付承揽方以未履行部分酬金_________%的违约金。
七.双方约定的其它条款：
_________。
八.以上条款如有未尽事宜，应以书面协议，作为附件。
九.本合同执行中发生纠纷，双方应及时协商解决，协商不成时，任何一方都可以向合同管理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
一零.本合同一式_________份，正本双方各执_________份，副本送工商行政管理局存查。
一一.本合同有效期限：从双方签署之日起到_________年_________月_________日止。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
影像技术合同范本第五篇
劳动合同书甲方：
乙方：身份证号码：
经双方确认：在签定本合同前，甲方已将职业内容、职业条件、职业地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况如实全面的告知乙方。
乙方承诺：其与其他任何民族机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等诚实无误。
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及民族有关法律法规，甲乙双方经等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日，期限______年，其中试用期为_____月。
二、职业内容和职业地点
一、乙方同意根据甲方生产（职业）需要，在部门，从事
职业。具体内容是：。
二、乙方的职业地点为。
三、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成职业任务，并达到规定的职业标准。
三、甲、乙双方的义务和责任
一、乙方同意根据甲方职业需要，承担___________岗位（工种）职业。
二、乙方职业应达到甲方规定该岗位责任的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
三、乙方每周职业时刻为每天职业；乙方应按照职业责任保证完成甲方规定的职业和任务。
四、乙方应接受甲方的绩效考核。
五、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方责任相关的个人业务。
六、甲方应向乙方提供乙方所承担职业中必需的职业条件。
七、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
四、劳务报酬
一、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（劳务报酬由基本工资元、绩效考核元、社保元等，合计组成）。
二、甲方在下面内容情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：一.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；二.乙方违反公司管理制度的；三.双方约定的其他情况。
五、合同的终止与解除
一、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
二、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
三、乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的;
（五）劳动者不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位。仍不能胜任职业的可以解除合同。
六、双方约定的其他内容
甲乙双方约定本合同增加下面内容内容：
（一）乙方有义务向甲方提供诚实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位责任和职业范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的职业及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行职业绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）乙方因非责任范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不承担责任。
七、劳动争议处理
双方在履行本合同经过中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可以提起仲裁、诉讼。
八、本合同的附件如下,与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并保证遵守。
附件一《员工规章制度》；
九、本合同一式二份，甲乙各执一份。
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
影像技术合同范本第六篇
发包方：(下面内容简称甲方)
承包方：(下面内容简称乙方)
甲方因开发位于复兴镇鑫海铁厂土石方建设项目需要，经与乙方协商一致决定将该工程场土石方工程交由乙方独立负责施工完成，双方就该工程涉及各方权利、义务在等自愿基础上依照《_建筑法》、《_合同法》的相关规定达成如下协议内容：
一、工程概况
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程范围
甲方所提供的该项目施工面图中，土石方承揽工程，工程量达州市鑫海冶炼有限公司测量的数量并由双方签字认可为准。
二、承揽方式
一、乙方以大包干形式完成甲方发包土石方工程，未经甲方书面许可乙方不得将所承揽工程转包他人;否则，视为乙方根本性违约。
二、乙方承揽施工经过中所有机械设备、爆破材料(土石方破碎，另行计价)、装挖机械、土石方外运、卫生清洁(必须设冲洗台和沉砂井)及因乙方施工与周边协调发生的全部费用均由乙方承担;若乙方因不文明施工内容承担了经济及法律责任，甲方有权直接向乙方追偿。
三、乙方是天然人承包，涉及到独特作业人员及独特要求应符合相关民族法律法规，乙方承揽施工经过中发生的一切安全事故均由乙方自行承担相应法律及经济责任。
四、工程施工期限
一、乙方承揽施工工期为日，即从本合同签订之日起三天内进场施工起计算工期至年月日止。
二、因不可抗拒造成延误工期，工期顺延。
五、工程价款及支付办法
一、按实际完成量立方米计算，土方、页岩综合价每立方元整。大写：元整(税费由甲方负责)。
二、工程按实际完成工程量支付工程款，如甲方没有按时付款。余款在该项工程验收合格后甲方不按时付清，乙方有权向甲方加由总造价的一零%。
六、工程成果及质量
一、乙方完成土石方职业成果需经双方实测地场达甲方施工图纸指定高程，场内整度需经甲方签字认;
二、乙方所完成工程质量应达到民族质量检验评定标准等经，同时接受甲方验收认可。
七、工程量计算技巧
乙方进场时需经甲乙双方经现场对场内指定范围内各点高程时行实测，甲方对各点高程计算后再向乙方交底作业，乙方作业至甲方规定高程后，双方测量合格按实际计算工程量。乙方场土石方无论厚薄、坚硬等实行按土石方立方米均价计算。
八、工程验收
一、甲方按照《建筑工程施工规范及验收规范》要求组织对乙方所施工完成土石方工程时行验收。
二、乙方完成土石方分项工程应达到民族质量评定标准。
九、甲方权利义务
一、甲方提供土石方倒土场地，场地的租金费用由甲方负责，运土在三公里以内(三公里外另行计价);
二、提供乙方施工场土石方各点设计高程交由乙方组织施工，指派作为现场技术指导和工程测量;
三、甲方有权检查乙方所承揽施工进度规划完成情况，并有权审查同意乙方所提供施工方案;
四、甲方为施工提供所需的用水、电接口，乙方施职业业所产生的水、电费由乙方自行承担;
五、甲方需按本合同约定期限向乙方支付工程价款，不按时付款造成停工，由甲方负责造成停工的各种费用;
六、乙方在按合同约定期限及工程质量完成工程后，甲方应及时组织对乙方所完成工程验收。
七、甲方有权要求乙方辞退甲方为其能力或行为已不能胜任本分项内相关职业的乙方的任何成员。
八、甲方在合同签字后一天内提供办理放炮手续的资料。
十、乙方权利义务
一、提供进场施工必备的有关资料和文件，证明其具备承接本工程资质的有关材料，提供民工团体工伤保险单和发票。
二、自行独立组织能胜任该工程施工的项目管理班子和操作熟悉的作业人员，进场前乙方应向甲方指派为乙方驻工地代表负责人，负责合同覆行，指派为专职质安员，监督施工经过中的不规范行为，并独立承担在施职业业经过中所发生一切安全事故及相应责任。
三、执行甲方所要求工程范围及技术质量指令，按甲方要求组织施工，根据甲方要求编制施工方案，确保按合同工期和质量要求完成所承担的工程。
四、按照甲方要求进行施工并接受甲方的监督检查并服从甲方统一协调。
五、自行负责管理施工所有机械设备或相关材料，如损失或被损坏，由乙方自行负责。
六、乙方支付民工工资、运输、机械、爆破等相关职业费用应将支付明细交于甲方存档。
十一、违约责任
甲乙双方未按合同约定条款覆行就承担给对方造成的全部经济损失。
十二、争议处理
甲乙双方因覆行本合同发生争议，如协商不成，由甲方公司住所地人民法院管辖。
十三、本合同未尽事宜，甲乙双方另行以书面形式补充约定。
十四、本合同甲乙双方签字并加盖印章后生效，结清账后自动失效，乙方合同原件必须交回甲方。合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份。
注明：油料如出现民族价在每公升元左右不另计价，超出另行计价。
甲方(公章)：_________乙方(公
