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职场哪有委屈,都是因果

在职场,“因果是真的”。我知道很多人的工作状况就是这样,每天重复的工作,过着重复的生活,这份工作既说不上好也不能说不好。
相比之下,尽管有些不尽如人意的地方,但收入也不是很差,工作本身也不太困难。一般来说,尽管它不咸也不淡,但可以说得过去。
不知何时开始的,你会阻止你曾经充满激情的梦想,一次又一次地告诉自己:“职场就是这样,降低你的期望。”
果真?我认为,职场上人与人之间巨大差距的原因一直是:你知道,你在做什么,今天构成了未来的情况。
有多少人正在把现在和未来分开,却被现实弄糊涂,什么也没做,但同时幻想着生活将达到顶峰。、
从我多年的咨询经验来看,许多人的专业困难通常都有相同的原因,即:没有洞察力,不愿钻研,也不愿意努力工作。做任何事情只是为了“做”,缺乏应该的专业精神。
根据我接触过的许多例子的分析,许多人对所谓的“高手”的看法存在偏差。当他们提到“成长”或“提升”时,他们的第一个反应是:“有没有什么证书可以考?”
考证已成为许多专业人士认为的“提升途径”。但实际上,真正的高手实际上是三个领域的“综合才能”,包括知识,实践和思维方式。
1.知识水平;
许多咨询者总是抱怨他们的职场不尽如人意,但他们看不到的是,在相同的环境中,有些人并不太受情绪的束缚。
不是这些人知道如何自然地控制情绪,而是他们学到了很多知识,因此可以用来与人和事物打交道,并且自然可以摆脱许多过去的习惯,显得大方成熟。
除了在情感的“常识”和与他人打交道方面拥有丰富的知识外,他们还在专业领域不断提高,并且将把工作时间花在阅读专业书籍和专业人士随着他们水平的提高,他们不仅对问题有更深刻的了解,而且可以创建新的解决方案并应用新的环境和问题。
2.实践方面;
尽管阅读非常重要,但正如某些人所说,没有一个高手只是通过阅读来成为高手的,他们都经历了无数困难的项目经历和任务压迫。这个过程本身并不有趣,甚至很难,但是它们可以从经验中获得成长,并从压迫中获得经验。
在积累了足够的经验之后,当他们遇到类似的问题时,他们可以使用以前的经验成功地解决问题。同时,在这些经验的基础上,他们将继续总结,甚至建立模型和方法来一致地解决问题。
3.思维方式;
由于丰富的知识储备,再加上实践和经验,他们掌握了许多强大的思维工具,面对复杂的现状,可以迅速发现其实质和 全面,系统地提供解决方案。
为什么许多人“知道真相,但生活仍然很糟糕”?
首先,一个客观事实是,许多容易在职场遭遇困难的人都不喜欢读书,甚至不愿动脑筋。因此,他们缺乏知识储备,一遇到问题只懂得运用情绪,并凭直觉作出回应;
其次,在相同的任务和压力下,由于头脑中没有东西,你无法给出好的解决方案,因此效果大打折扣。
这时,他们遵循大脑的惯性并对许多不满意的事物做出“简单的归因”。
最后,在思维方式上过去,由于缺乏知识和无效的实践,他们会有错误的思维方式,例如不合理的认知,不满的心态,受害者的思维等等,因此在遇到新问题时仍然很茫然。发展甚至更多地陷入“无休止的循环”中,越跳跃越糟糕,最终没有选择和信心。
注:部分资料和图片来源于网络,侵删

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